<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>

    當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 國家政策 > 正文

    洛陽退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

    更新:2023-09-18 08:56:33 高考升學(xué)網(wǎng)

    在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時(shí)辦理退休手續(xù),或者是材料不齊全,導(dǎo)致無法及時(shí)辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)自動(dòng)發(fā)放養(yǎng)老金,這些想法都是大錯(cuò)特錯(cuò)的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡,或者因?yàn)榉ǘㄔ蛐枰崆巴诵莸模切枰k理退休手續(xù)的,同時(shí)需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于洛陽職工退休年齡洛陽職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識(shí)。那么,恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?

    一、洛陽企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

    (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

    (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,(具體規(guī)定是:從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年;從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

    本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

    (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的;

    (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

    二、洛陽職工辦理退休流程

    一.項(xiàng)目名稱:正常退休審批。
    辦事程序:由職工所在單位攜帶職工檔案,提前一個(gè)月將次月到達(dá)退休年齡人員檔案送交人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科,由養(yǎng)老保險(xiǎn)科和社保局退休待遇審核科共同對(duì)職工退休條件等項(xiàng)目進(jìn)行審核。符合退休條件的,由審核人分別簽字后加蓋洛陽市人力資源和社會(huì)保障職工退休退職審批專用印章后由用人單位送交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)待遇。
    申報(bào)資料:職工檔案,企業(yè)職工退休審批表
    承諾時(shí)限:隨到隨辦,當(dāng)日辦結(jié)。
    承辦科室:養(yǎng)老保險(xiǎn)科和社保局退休待遇審核科
    二.項(xiàng)目名稱:因病退休(退職)審批。
    辦事程序:對(duì)被鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工,經(jīng)所在單位張榜公布無異議后,由職工所在單位填寫《洛陽市職工因病退休(職)審批表》,并攜帶職工本人檔案及已審批的《洛陽市病傷職工勞動(dòng)能力檢查鑒定審批表》報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)科,養(yǎng)老保險(xiǎn)科根據(jù)市勞動(dòng)能力鑒定辦公室確定的經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力人員名單和相關(guān)資料辦理因病退休審批手續(xù)。
    申報(bào)資料:職工本人檔案及已審批的《洛陽市病傷職工勞動(dòng)能力檢查鑒定審批表》
    承諾時(shí)限:隨到隨辦,當(dāng)日辦結(jié)。
    承辦科室:養(yǎng)老保險(xiǎn)科和勞動(dòng)能力鑒定辦公室
    三.項(xiàng)目名稱:各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系變更審批。
    辦事程序:職工所在單位填寫《洛陽市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系變更匯總表》(一式四份),并攜帶職工本人檔案報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)科(每周二為各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系變更受理審核日期),由養(yǎng)老保險(xiǎn)科和社保局相關(guān)科室分別對(duì)變更項(xiàng)目進(jìn)行審核記錄,每周定期由養(yǎng)老保險(xiǎn)科和社保局相關(guān)科室進(jìn)行集體研究,研究意見向主管局長匯報(bào)簽批后,加蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)科印鑒后執(zhí)行。
    申報(bào)資料:《洛陽市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系變更匯總表》(一式四份),并攜帶職工本人檔案
    承諾時(shí)限:隨到隨辦,當(dāng)日辦結(jié)。
    承辦科室:養(yǎng)老保險(xiǎn)科和社保局相關(guān)科室
    四.項(xiàng)目名稱:特殊工種退休審批。
    辦事程序:辦理特殊工種提前退休由職工所在單位提前半年(每年的4、10月)將達(dá)到國家規(guī)定的特殊工種提前退休年齡職工檔案及相關(guān)材料報(bào)送至人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科,經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)科組織社保局相關(guān)科室集體會(huì)審后,將符合條件的人員名單反饋企業(yè),并在企業(yè)內(nèi)部予以公示,無異議的由企業(yè)按照預(yù)批結(jié)果按月到社保局相關(guān)科室辦理待遇支付手續(xù)。
    申報(bào)資料:達(dá)到國家規(guī)定的特殊工種提前退休年齡職工檔案及相關(guān)材料
    承諾時(shí)限:提前預(yù)批,按期享受。
    承辦科室:養(yǎng)老保險(xiǎn)科和社保局退休待遇審核科

    三、洛陽職工辦理退休所需材料

    《洛陽市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系變更匯總表》(一式四份),并攜帶職工本人檔案

    四、洛陽退休相關(guān)知識(shí)文章分享

    洛陽事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表_洛陽事業(yè)單位退休工資改革最新消息

    洛陽事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),洛陽事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計(jì)算方法)

    洛陽市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

    洛陽市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則方案

    洛陽市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,洛陽市退休教師工資待遇最新規(guī)定

    洛陽市離退休人員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則

    洛陽市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,洛陽市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法

    洛陽企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,洛陽企業(yè)退休增資方案

    洛陽退休漲多少工資,洛陽退休工資如何計(jì)算

    洛陽公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案(新修訂)

    洛陽男女法定退休年齡多少歲,洛陽延遲退休年齡最新規(guī)定(修訂文件)

    洛陽退休工資調(diào)整,洛陽退休工資具體調(diào)整方案細(xì)則(修訂)

    洛陽企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

    洛陽市養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整最新消息,洛陽市企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案文件

    河南洛陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

    相關(guān)文章

    最新圖文

    2025年內(nèi)蒙古大學(xué)生助學(xué)貸

    時(shí)間:2024-07-18 16:0:32

    2025年西藏大學(xué)生助學(xué)貸款

    時(shí)間:2024-07-18 16:0:54

    2025年甘肅省大學(xué)生助學(xué)貸

    時(shí)間:2024-07-18 16:0:11

    2025年青海省大學(xué)生助學(xué)貸

    時(shí)間:2024-07-18 16:0:41
    亚洲狠狠成人综合网| 亚洲精品乱码久久久久66| 国产av无码专区亚洲av桃花庵 | 亚洲一卡2卡三卡4卡无卡下载 | 亚洲人成自拍网站在线观看| 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 亚洲高清一区二区三区电影| 国产99在线|亚洲| 456亚洲人成在线播放网站| 亚洲激情黄色小说| 亚洲国产精品综合久久久| 亚洲sm另类一区二区三区| 亚洲精品无码你懂的| 亚洲精品无码国产片| 亚洲成AV人影片在线观看| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 亚洲综合精品香蕉久久网| 666精品国产精品亚洲| 亚洲国产av无码精品| 九月婷婷亚洲综合在线| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲精品人成无码中文毛片| 国产亚洲精久久久久久无码AV| 亚洲视频一区二区| 亚洲精品午夜无码专区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 国产精品亚洲不卡一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲专区| 亚洲无av在线中文字幕| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 亚洲黄色中文字幕| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 亚洲s码欧洲m码吹潮| 亚洲精品国产高清不卡在线| 亚洲色大成网站www永久一区| 久久精品国产亚洲av成人| 亚洲黄色在线观看| 亚洲依依成人亚洲社区| 国产亚洲精品AAAA片APP| 中文字幕亚洲综合久久男男| 亚洲成AV人片一区二区密柚|