開封退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

更新：2023-09-20 08:47:48 高考升學網

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于開封職工退休年齡開封職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、開封企業職工法定退休年齡政策規定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、開封職工辦理退休流程

一、申報對象由職工所在單位勞資人員負責申報，無單位的職工需由市職介中心負責申報。

二、申報時間和地點正常退休、特殊工種退休應于職工到達法定退休年齡當月4?16日到市行政服務中心市人社局窗口申報。工齡認定每月20?23日在市行政服務中心市人社局窗口辦理。

三、審核退休條件及工齡認定辦法采取企業在規定時間內隨時申報、隨時審核退休條件的辦法。先由市社會保險事業管理局對申報人檔案中的相關信息與參加基本養老保險信息進行比對，比對無誤后報市人力資源和社會保障局養老保險科進行審核。企業申報時應帶齊有關資料，包括職工個人檔案、招工資料、從事特殊工種原始資料、身份證、戶口簿等，符合退休條件的簽署審核意見。工齡認定需提供原始招工、調動、上山下鄉戶口遷移大頁、臨時工工資發放表等原始資料。

四、公示

為加強對退休審批工作的社會監督，退休審核結束后，采取在網絡、媒體上公示的方法，接受社會監督。公示時間為申報截止日次日起進入公示，公示期三天。

五、辦理退休手續時間和地點正常退休、特殊工種退休每月20?21日到市行政服務中心市人社局窗口辦理退休手續。

六、審核繳費情況及計算退休待遇

辦理退休手續后，企業于當月25日前到市社會保險事業管理局計算退休待遇。

七、注意事項

1.企業對到達法定退休時間、自愿申請退休的職工，認真審核檔案材料，按要求整理完備后，在規定時間內申報。當月超出受理時間的轉入下月重新申報。

2.遺留問題均須重新申報。

3.市行政服務中心人社局工作聯系電話：3868522。

三、開封職工辦理退休所需材料

1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份。
2、職工本人身份證原件及復印件一份。
3、單位開具的《公積金支取單》一式大學高考網。
委托他人代辦的需提供：
1、代辦人身份證原件及復印件一份。
2、職工本人簽署的《授權委托書》一份(《授權委托書》應寫明委托人和被委托人姓名、身份證號碼、委托事項、委托人簽字蓋章)。