濰坊退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

更新：2023-09-13 23:23:13 高考升學(xué)網(wǎng)

在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于濰坊職工退休年齡濰坊職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、濰坊企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

二、濰坊職工辦理退休流程

1、企業(yè)到市人力資源和社會保障局為職工辦理退休審批手續(xù)后，應(yīng)于當(dāng)月到市社保中心辦理養(yǎng)老保險待遇審批手續(xù)。

2、企業(yè)攜帶退休職工檔案、身份證原件及復(fù)印件和填寫的《基本醫(yī)療保險最低繳費(fèi)年限審核傳遞單》，到市社保中心企業(yè)養(yǎng)老保險科審核職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)年限。

3、企業(yè)持市人社局退休審批表、基本醫(yī)療保險最低繳費(fèi)年限審核傳遞單、職工養(yǎng)老保險手冊等材料到市社保中心綜合業(yè)務(wù)科辦理繳費(fèi)數(shù)據(jù)審核及基本醫(yī)療保險繳費(fèi)年限審核手續(xù)，并由綜合業(yè)務(wù)科終止職工養(yǎng)老保險個人賬戶，作核轉(zhuǎn)處理，須經(jīng)辦人簽字。達(dá)不到醫(yī)療保險最低繳費(fèi)年限要求補(bǔ)繳的，由綜合業(yè)務(wù)科設(shè)定補(bǔ)繳計劃，轉(zhuǎn)基金征繳科繳費(fèi);本人不愿意補(bǔ)繳的，經(jīng)審核同意后，由綜合業(yè)務(wù)科做終止醫(yī)療保險關(guān)系處理。

4、職工本人到市社保中心服務(wù)大廳退管窗口采集指紋。

5、企業(yè)養(yǎng)老保險科根據(jù)檔案材料和計算機(jī)中的數(shù)據(jù)，計算退休職工養(yǎng)老保險待遇，打印退休(職)待遇計算表，交企業(yè)勞資人員復(fù)核。

6、企業(yè)勞資人員復(fù)核無誤后，在審批表上簽字認(rèn)可。

7、每月末，由企業(yè)養(yǎng)老保險科科長復(fù)核本月新增的退休人員及養(yǎng)老保險待遇，并轉(zhuǎn)交分管主任審核簽字，轉(zhuǎn)入養(yǎng)老金社會發(fā)放程序。