上海事業單位績效工資標準規定

滬機關事業單位補加工資了!人均約補2700元

　　工資是大家都非常關心的話題。近日，機關事業單位工資調整方案塵埃落定。本月起，從去年10月至今年6月的補發工資都可以到位了。與此同時，補繳的養老金和職業年金也到位。快看看你的工資單吧!

　　補足9個月的新增工資

　　據悉，上海機關事業單位從去年10月1日至今年6月30日的補加工資已經開始發放了，在這9個月里的補繳養老金和補扣的職業年金也同時開始。根據人力資源部門的測算，兩者相抵，大部分人的工資將會略有增長。

　　工資怎么加?

　　1、工資漲幅與你的職務、級別、工齡等有關;

　　2、人均漲幅為300元;

　　3、補9個月大約就是人均補2700元。

　　另外，由于從去年10月到今年6月一次性補發，可能會讓你的繳稅變多，所以有些單位會幫你拆成幾個月來補。

　　養老金怎么扣?

　　每個月你要交的養老金，是你“工資”的8%，但是這個“工資”有兩點值得注意：110月到?4月期間扣的養老金，按照2013年你的個人繳費工資基數扣。24月?7月，按照你的個人繳費工資基數扣。職業年金怎么扣?

　　每個月你要交的職業年金，是你工資的4%。工資基數和上面說的養老金一樣。

　　到手工資減多少?

　　所以，你每個月工資有8%的養老金+4%的職業年金是要扣掉的

　　退休后可以得到什么?

　　交了那么多養老金和職業年金后，退休后，我們能得到什么呢?總之一句話，待遇水平不下降!

　　退休后養老金領取公式：

　　每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　基礎養老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

　　養老金對照表：