2019年關(guān)于黨政干部問責(zé)條例規(guī)定

中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　政治局6月28日召開會議，審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》(以下簡稱《條例》)。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任，就沒有過不去的坎。

　　今年1月14日發(fā)布的十八屆中紀(jì)委六次全會公報(bào)就提出，今年要制定黨內(nèi)問責(zé)條例，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》正式實(shí)施以來，黨員干部追求的高標(biāo)準(zhǔn)和管黨治黨的戒尺得到了明確。而此次《條例》的審議通過，實(shí)則釋放的是“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”的強(qiáng)力信號，對問責(zé)是動真格的。

　　其實(shí)，早在2009年中辦國辦就已印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，而此次審議通過的《條例》就是要將原《規(guī)定》的問責(zé)面擴(kuò)大，從原來的領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)展到全體黨員。從黨的十八大以來查處的一系列案件中不難看出，有些地方、有些部門黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、從嚴(yán)治黨不力、黨的觀念淡薄、組織渙散，根本原因就是有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨不嚴(yán)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失，搞好人主義、一團(tuán)和氣。

　　指出：“只有擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，才是合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對于為官不為、為官亂為，要以問責(zé)常態(tài)化促進(jìn)履職到位，促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位”。那些將落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”喊在嘴上、浮在面上，問責(zé)時(shí)吼吼嗓子、做做樣子的行為，其本質(zhì)就是為官不為、為官亂為。黨員干部不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)就要被追責(zé)，可以說，《條例》直接劍指為官不為、為官亂為的不良之風(fēng)，這既是深化全面從嚴(yán)治黨的有力體現(xiàn)，更是為共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)精神刻畫出了一條底線。

　　當(dāng)然，《條例》能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有戰(zhàn)斗性!制度的生命在于執(zhí)行，要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”， 要主動把自己擺進(jìn)去，以踏石留印、抓鐵有痕的勁兒，直接指向壓力傳導(dǎo)不下去這個(gè)突出問題，讓從嚴(yán)治黨嚴(yán)起來實(shí)起來，牢固樹立責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。不過，僅僅是問責(zé)，只是治標(biāo)不治本，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要通過問責(zé)，看到選人用人存在的問題和權(quán)力結(jié)構(gòu)存在的問題，促使用人體制和權(quán)力結(jié)構(gòu)改革。問責(zé)刻劃出的是 “擔(dān)當(dāng)?shù)拙�”，這個(gè)“底線”實(shí)則是要倒逼責(zé)任落實(shí)，但其終究目的地還是要促進(jìn)權(quán)力結(jié)構(gòu)的改革。

　　俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”。這條“擔(dān)當(dāng)?shù)拙�”，是黨對人民的莊嚴(yán)承諾，各級黨組織和黨員干部必須牢固樹立“四種意識”，向以為的擔(dān)當(dāng)精神看齊，用實(shí)際行動詮釋對黨的忠誠、對人民的負(fù)責(zé)，這支隊(duì)伍才能在常時(shí)間能看得出來，在關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來，在危難時(shí)刻能豁得出來。