2019年北京企業(yè)退休漲工資,北京企業(yè)退休漲工資資料

北京標準尚未出臺，因此目前還是依照的標準執(zhí)行。

　　北京退休金上調(diào)人均月增305元，北京市人力社保局發(fā)布本年本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。此次調(diào)整采取掛鉤調(diào)整、定額調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，對企業(yè)高齡退休人員適當提高待遇水。調(diào)整后，本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元，均養(yǎng)老金水將提高到3355元/月。1、2月增加的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時發(fā)放到位。這是本市第23次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，將惠及本市228萬企業(yè)退休人員。

　　掛鉤調(diào)整 按繳費年限普遍增加

　　今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，繼續(xù)堅持與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金。根據(jù)規(guī)定，繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元，保障多繳多得原則的落實。同時對于繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。

　　定額調(diào)整 按絕對額普遍增加

　　按照國家要求，今年本市采取了定額調(diào)整辦法，并向低收入群體給予適當傾斜，將退休人員年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔，分別是 4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。此次調(diào)整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。同時，為了兼顧公，針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進行差額補足。

　　年底前基本養(yǎng)老金水增加絕對額標準(元/月)增加后未達到此標準予以補足(元/月)

　　關(guān)于北京市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

　　京人社養(yǎng)發(fā)〔2015〕67號

　　各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，參加北京市基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的單位：

　　為保障基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員，下同)的基本生活，經(jīng)市政府批準，現(xiàn)對基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問題通知如下：

　　一、12月31日前，經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人)，自1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加 3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

　　三、退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于3050元的，每人每月增加160元;月養(yǎng)老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月養(yǎng)老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月養(yǎng)老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。

　　按絕對額增加養(yǎng)老金后(不含按本通知第二條增加的調(diào)整金額)，上一檔養(yǎng)老金水低于下一檔調(diào)整后上限的，按下一檔調(diào)整后的上限確定(具體標準見附件)。

　　四、按照《辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門<關(guān)于進一步貫徹落實人發(fā)〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2003〕29號)精神，退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第三條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3355元/月的，補足到3355元/月。

　　五、按照原勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部《關(guān)于進一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(勞社部發(fā)〔2002〕9號)精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第三條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3355元/月的，補足到3355元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。

　　六、經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審通過，并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，按本通知第二條、第三條調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3355元/月的，補足到3355元/月(不含退職的高級專業(yè)技術(shù)人員)。

　　七、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規(guī)定，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加480元。

　　八、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，12月31日(含)前年滿　65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標準增加基本養(yǎng)老金：

　　年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加100元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加120元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加140元;年滿80周歲及其以上的，每人每月再增加160元。

　　九、按照本通知第七條、第八條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，作為享受標準工資100%退休費的老工人每年增發(fā)1?3個月生活補助費的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

　　十、按照原北京市勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于中央科研機構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位參加北京市基本養(yǎng)老保險實施辦法>的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)〔2001〕74號)，參加基本養(yǎng)老保險的有正常事業(yè)費的中央轉(zhuǎn)制單位，轉(zhuǎn)制前已退休(退職)人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，仍執(zhí)行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設(shè)部《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇調(diào)整等問題的通知》(勞社部發(fā)〔2002〕5號)的規(guī)定。

　　十一、自1月1日起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，月基本養(yǎng)老金的最低標準調(diào)整為1609元;按月領(lǐng)取退職生活費的退職人員，月退職生活費的最低標準調(diào)整為1464元;按月領(lǐng)取退養(yǎng)生活補助費的人員及按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活補助費的原臨時工養(yǎng)老人員(原簽定短期勞動合同的人員)，月退養(yǎng)生活補助費、養(yǎng)老生活補助費的最低標準調(diào)整為1331元。

　　按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整后仍不足上述最低標準的，補足到最低標準。

　　十二、本通知執(zhí)行中的有關(guān)問題，由北京市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：按絕對額普調(diào)標準表

　　北京市人力資源和社會保障局

　　3月20日

　　按絕對額普調(diào)標準表

　　單位：元/月