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    延遲退休方案正式實(shí)施最新消息

    更新:2023-09-16 21:46:55 高考升學(xué)網(wǎng)

    一、延遲退休方案2022年正式實(shí)施最新消息

    1.2022延遲退休中央最新消息

    2月21日,國(guó)務(wù)院發(fā)布“十四五國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃”,在規(guī)劃中就明確提出要實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡,這意味著未來(lái)延遲退休將實(shí)施漸進(jìn)式的。屆時(shí),每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休時(shí)間,直到達(dá)到法定退休年齡。有不曬專家建議,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年,男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。

    2.2022延遲退休各地最新消息

    江蘇。2022年1月30日,江蘇人社廳發(fā)布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知中,就明確指出從3月1日起正式實(shí)施延遲退休方案,參保人員可推遲退休,推遲退休的時(shí)間最短不少于一年。

    山東。2020年1月初,山在全國(guó)范圍內(nèi)落地延遲退休政策,主要是針對(duì)技術(shù)型工作者的,如果能夠達(dá)到副高級(jí)職稱以上,是可以自愿選擇是否延遲退休的。

    陜西。2022年將落實(shí)延遲法定退休年齡政策。

    延遲退休方案正式實(shí)施最新消息

    二、延遲退休方案達(dá)到多少年齡可以退休?附最新時(shí)間表

    延遲退休方案達(dá)到男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲,女靈活就業(yè)人員滿55周歲就可以退休,但每個(gè)地區(qū)實(shí)施的退休年齡可能不一樣,具體以官方公布的退休年齡為準(zhǔn)。下面帶來(lái)江蘇延遲退休方案最新時(shí)間表如下:

    1.2022女工人延遲退休時(shí)間表:

    50周歲時(shí)在管理技術(shù)崗位上工作,或者在管理技術(shù)崗位上工作累計(jì)滿5年且45周歲后在管理技術(shù)崗位上工作過(guò)的,按照女干部退休年齡執(zhí)行。

    2.2022女靈活就業(yè)人員和女失業(yè)人員退休時(shí)間表:

    曾為原固定工的,或者原在國(guó)有企業(yè)工人崗位上工作且在原勞動(dòng)保障部勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào)文件下發(fā)之前依法解除勞動(dòng)關(guān)系的,或者50周歲時(shí)其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限合計(jì)滿15年的,按照女工人退休年齡執(zhí)行。

    注意:不符合以上兩個(gè)規(guī)定的女失業(yè)人員,退休年齡按55周歲執(zhí)行。

    3.2022特殊工種延遲退休時(shí)間表:

    男滿55周歲,女滿45周歲,且符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定,從事國(guó)家明確的提前退休特殊工種工作并達(dá)到規(guī)定年限。符合特殊工種提前退休條件的參保人員,經(jīng)職工與企業(yè)協(xié)商一致,可在本項(xiàng)規(guī)定的退休年齡與上一項(xiàng)規(guī)定的退休年齡期間選擇退休時(shí)間。

    4.2022傷殘延遲退休時(shí)間表:

    男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工致殘,經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力。

    國(guó)家對(duì)退休年齡另有規(guī)定的,從其規(guī)定。比如有位女性,現(xiàn)在已經(jīng)有50歲了,已經(jīng)到到了法定退休年齡,而這位女性是公司高管,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能力又強(qiáng),公司不愿意這位女高管退休,同時(shí)這位女高管也想自己再延長(zhǎng)工作年限的,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致后,可以申請(qǐng)延遲退休,但是延遲退休的申請(qǐng)年限不得少于一年。

    總得來(lái)說(shuō),延遲退休方案2022年正式實(shí)施最新消息是多個(gè)地區(qū)已經(jīng)開始落實(shí),而男女工人達(dá)到50周歲、60周歲就可以退休,如果是能力特別強(qiáng)的,公司也愿意留用你的,經(jīng)雙方協(xié)商后可以申請(qǐng)延遲退休,這個(gè)并不是對(duì)每個(gè)人都是硬性要求的。

    延遲退休給公眾帶來(lái)的主要是職場(chǎng)焦慮和養(yǎng)老焦慮,不少人都在擔(dān)心未來(lái)養(yǎng)老問(wèn)題。其實(shí)既然延遲退休已經(jīng)板上釘釘,與其糾結(jié)憂慮,不如提前做好養(yǎng)老規(guī)劃,盡快尋找好項(xiàng)目,建立被動(dòng)收入,早日擺脫為錢而出賣時(shí)間的困境,盡早實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由,過(guò)上自己想要的生活。

    三、延遲退休相關(guān)文章推薦

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