吳忠退休年齡最新政策,男性女性退休年齡分別多少歲

職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該退出工作崗位的年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。那么2021年吳忠退休年齡最新政策有哪些？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

2021年吳忠退休年齡最新政策暫未公布，以下是往年吳忠退休年齡最新政策。

吳忠養(yǎng)老保險條件

繳費年限需滿15年，符合下列條件可本利退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

寧夏退休年齡規(guī)定

1、正常退休

公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位〉工作人員)：

男年滿60周歲;女年滿55周歲(正、副縣處級及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部年滿60周歲，如本人申請，經(jīng)組織同意，可以在年滿55周歲時自愿退休)。

事業(yè)單位工作人員：

男年滿60周歲;女干部年滿55周歲(擔任黨務(wù)、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員年滿60周歲退休，如本人申請，經(jīng)組織同意，可以在年滿55周歲時自愿退休);女工人年滿50周歲(受聘在管理崗位或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位滿10年并在所聘崗位退休的，可按所聘崗位規(guī)定的退休年齡退休，如本人申請，經(jīng)組織同意，也可按原規(guī)定的年齡退休)。

2、提前退休

公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位〉工作人員)：工作年限滿30年;距國家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年;完全喪失勞動能力。

事業(yè)單位工作人員：男年滿50周歲、女年滿45周歲，完全喪失勞動能力;因公(工)致殘完全喪失勞動能力;男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到國家規(guī)定的年限。

退休養(yǎng)老保險基本待遇

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金，退休人員年度調(diào)整的基本養(yǎng)老金，冬季取暖補貼。工作人員及退休人員死亡后的喪葬補助費、撫恤金等項目按國家統(tǒng)一規(guī)定的列支渠道和標準支付。