人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！

第一條 為貫徹落實《國務院關于全面振興東北地區等老工業基地的若干意見》(中發﹝2016﹞7號)精神，深化智慧文明美麗幸福新遼陽建設，強化人才智力對振興發展的支撐，支持鼓勵民營企業引進優秀人才，結合我市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱民營企業，是指在遼陽市轄區范圍內設立稅務登記的企業，具體包括以下5類：

(一)芳烴及精細化工產業基地、鋁合金精深加工產業基地、裝備制造及汽車零部件產業企業、電子信息軟件企業、輕工消費品骨干企業、工業互聯網公共服務臺企業、鋼鐵水泥和礦業開發改造升級企業。(責任部門：市經濟和信息化委)

(二)金融、旅游、物流等現代服務業企業。(責任部門：市發展改革委、市旅游委、市商務局)

(三)國家現代農業示范區企業。(責任部門：市農委)

(四)納入市政府年度重點推進項目計劃的企業。(責任部門：市發展改革委)

(五)高新技術企業、知識產權優勢企業等科技創新企業、各類電子商務企業。(責任部門：市科技局、市商務局)

各責任部門應當于每年3月底前，將企業名單報送市人力資源社會保障局。

第三條 本辦法所稱優秀人才，是指遼陽市轄區內的民營企業從遼陽市域外引進的，具有較高科研攻關能力或掌握關鍵技術和生產技能、專業技術水行業公認的高級技術人員和經營管理經驗豐富、能力突出的高級管理人員。(責任部門：市人力資源社會保障局)

第四條 引進的優秀人才應當與企業簽訂不少于5年的勞動(勞務)合同，并在我市依法繳納個人所得稅和社會保險費。(責任部門：市人力資源社會保障、市地稅局)

第五條 企業引進下列優秀人才，由市財政按以下標準給予資助：

(一)中國科學院院士、中國工程院院士，給予一次性科研資金100萬元；優先給予其他政策性資金支持。(責任部門：市人力資源社會保障局、市科技局、市財政局)

(二)入選國家“”、“”專家、“”人員，給予一次性科研資金50萬元；優先給予其他政策性資金支持。(責任部門：市人力資源社會保障局、市科技局、市財政局)

第六條 企業引進下列優秀人才，由市財政和用人企業資助安家費，所需資金由市財政和用人企業各承擔50%：

(一)國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步一等獎主要完成人；享受國務院特殊津貼或國家級有突出貢獻的中青年專家；大型企業高管，給予安家費20萬元。(責任部門：市人力資源社會保障局、市財政局)

(二)國家杰出青年基金獲得者；國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步二等獎主要完成人；享受省政府特殊津貼或省級優秀中青年專家；大型企業中層正職管理人才，給予安家費10萬元。(責任部門：市人力資源社會保障局、市財政局)

(三)具有自主知識產權、掌握核心技術、取得發明專利的正高級專業技術職務人才，給予安家費8萬元。(責任部門：市人力資源社會保障局、市財政局)

第七條 具有正高級專業技術職稱人員，國家級技能大賽三等獎以上獲獎者(或具有高級技師資格人員)，3年內給予每人每年3000元補貼；具有副高級專業技術職稱人員，省級技能競賽二等獎以上獲獎者(或具有技師資格人員)，3年內給予每人每年2000元生活補貼。所需資金由市財政和用人單位各承擔50%。(責任部門：市人力資源社會保障局、市財政局)

第八條 鼓勵企業引進攜帶資金、項目、技術的優秀人才及創新人才團隊。

(一)對為企業帶來100萬元以上科研啟動資金的人才，根據科研項目資金實際需求情況，經申請并通過專家評審符合條件的，在現有專項資金中給予配套支持。(責任部門：市人力資源社會保障局、市科技局、市財政局)

(二)對攜帶符合我市重點產業發展急需科研項目的人才，在申報國家部委相關項目立項方面給予支持；經我市推薦的科技成果轉化項目獲得國家部委經費資助的，根據我市資金實際情況，按一定比例給予資金配套支持。(責任部門：市人力資源社會保障局、市科技局、市財政局)