提振黨員干部干事創業精氣神

　　中共湖南省委

　　湖南認真貫徹落實中央部署要求，從嚴從實抓好專題教育每個關鍵動作，提振干事創業精氣神。

　　筑牢干事創業的根基。把教育擺在首位。省委常委會每次專題學習研討都做到認識、突出問題、根源癥結、整改措施“四必講”。采取分層分組研討等辦法，抓好非領導職務、處級內設機構負責人的學習研討。加強指導督查，省委常委和市州委常委分別對市州委、縣市區委班子的學習研討進行現場指導和點評;省委組織部兩次組織專題督查，對14個市州、172個省直單位逐一檢查，對縣市區和市州直屬單位進行抽查。充分發揮典型鏡鑒作用，集中宣傳15位湘籍老一輩革命家的嚴實作風、8名老縣委書記老縣長的先進事跡;將衡陽破壞選舉案、省交通廳系列腐敗案等制作成全省警示教材，引導領導干部舉一反三、檢身正己。

　　增強“為官有為”的責任自覺。建立黨員領導干部問題、整改、責任三個清單，實行臺賬管理，納入市縣鄉黨委書記黨建述職評議考核內容。省委印發推進整治“四風”長效化文件，召開教育實踐活動后續整改推進會，持續用力抓好整改。部署開展不守政治紀律等5個方面不嚴不實突出問題的專項整治，明確15種“為官不為”的具體問責情形，今年共查處黨員干部不作為和亂作為案件3023起，問責4756人。

　　推動干部在基層一線建功立業。省領導帶頭深入基層解難題、抓改革、促發展。開展領導干部“進村入戶、訪困問需、訪貧問計”活動，以專題教育推進精準扶貧。全省17萬名領導干部結對幫扶貧困戶193萬戶，幫助解決具體問題18萬個。召開全省農村基層黨建工作現場會，研究制定24項具體措施，將鄉鎮、村合并精簡25%、40%，選派1萬名機關干部到村擔任第一書記，選派2萬余名優秀機關干部組成8000個工作隊駐村扶貧攻堅。

　　把專題教育作為重大政治任務推進

　　中共廣東省委

　　廣東高度重視“三嚴三實”專題教育，認真貫徹落實中央部署要求，把專題教育作為重大政治任務，扎實推進。

　　堅持以上率下，在堅定信念、觸動上從嚴。省委堅持把系列重要講話精神作為重中之重，在上政治上行動上與保持高度一致。省委主要負責同志帶頭參加所在支部專題學習研討會，帶動各級領導干部參加所在支部的專題組織生活會或分管單位的專題學習研討。把“三嚴三實”作為主體班次重要學習內容，聚焦忠誠干凈擔當，輪訓各級干部15期、3萬人次。

　　對照正反典型，在以案為鑒、查擺剖析上從嚴。省委匯編25個正面典型、20個反面典型，印發踐行“三嚴三實”先進典型選編和領導干部違紀違法典型案例懺悔錄，兩次下發通知要求深查細照。表彰396名優秀黨組織書記，為1.5萬名50年以上黨齡老黨員頒發南粵“七一”紀念獎章，大力宣傳在抗擊超強臺風“彩虹”中表現突出的基層黨組織和共產黨員。開通“黨風政風監督曝光專欄”，集中受理“四風”問題舉報線索，組織觀看“落馬”官員獄中生活紀錄片，每月通報1批頂風違紀的不嚴不實典型案例。

　　注重立行立改，在解決問題、助推發展上從嚴。省委下發關于在專題教育中深化落實群眾路線教育實踐活動整改任務的通知，查找出教育實踐活動整改不到位的問題2600多個，不嚴不實問題1700多個，目前已整改1100多個。結合開展基層治理和整頓軟弱渙散基層黨組織，已整改3100多個，并對589名領導干部和相關人員進行問責，給予黨紀政紀處分168人。省委常委、副省長把專題教育調研與現場督導中心工作結合起來，督促各地落實粵東西北振興發展戰略、加強基層治理等工作。各地市黨委、政府班子成員建立助推企業創新驅動發展聯系點500多個，以點帶面推動發展。

　　堅持以上率下 貫徹從嚴標準

　　中共四川省委

　　四川把“三嚴三實”專題教育作為重大政治任務，堅持以上率下，貫徹從嚴標準推動專題教育取得實效。

　　以專題學習研討促認識深化。三個專題每次都安排四個半天集中學習研討，有關重要論述。省級領導先后6次集中深入基層聯系點，確保學習研討不虛不空。每個專題安排5至7人重點發言，中心組其他成員人人發言，使研討過程成為加強黨性修養的過程。

　　以專題學習研討促問題反思。召開全省領導班子政治建設工作會進行檢查反思，集中4個月開展南充拉票賄選案專題反思。堅持好干部標準，提出“六個重視選用”“六個堅決調整”和“六個堅決不能用”，提拔重用77名優秀縣鄉黨委書記，調整各級軟班子369個、不稱職干部564名。

　　以專題學習研討促整改落實。自上而下建立問題、整改、責任三個清單，召開8個推進會推動整改落實。集中整治為官不為等問題，查處“四風”和腐敗問題案件7657件。省級領導和省直部門單位組成工作組，深入88個貧困縣開展兩輪指導。

　　以專題學習研討促建章立制。向治理體系科學化要長效，出臺產業園區、農村等7個領域黨建工作政策文件，建立市縣鄉書記抓黨建述職評議考核制度，層層壓緊黨建責任。出臺嚴守政治紀律嚴明政治規矩“十項規定”，制定黨員干部行為規范。出臺規范選人用人工作意見等“五個辦法”，堅決防止帶病提拔。針對土地出讓等10個重點領域，出臺“五個規定”“五個意見”，堅決堵住權力運行“暗門”。

　　以專題學習研討促知行合一。制定出臺36條穩增長措施，前三季度地區生產總值增長8%。向1.15萬個貧困村派出第一書記，今年109萬貧困人口可望脫貧。推進蘆山地震災后重建，重建項目完工83.7%。全方位做好藏區工作，藏區社會大局總體穩定、持續向好。

　　公示問題清單 接受群眾監督

　　中共貴州省委

　　貴州在推進“三嚴三實”專題教育中，貫徹從嚴從實要求，推動“三嚴三實”成為領導干部的根本遵循。

　　在從嚴從實推動專題教育上見行動。深入學重要講話精神，省委先后組織37次會議深度學習、深入領悟。省委常委帶頭，把三個學習研討專題細化為16個子專題，開展研討互動。建立專題黨課和學習研討質量評估機制，18家被評為“一般”的地方和單位被責令“回爐”“補課”。省委常委會深入查找不嚴不實6個方面29個具體問題，提出有針對性的改進措施，分三批在媒體公示各市州和部分省直單位領導班子問題清單，接受群眾監督。

　　在整改問題立規執紀上見行動。省委制定《黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》，省委常委帶頭作出十項公開承諾。開展黨風廉政建設突出問題集中專項整治，對主體責任和監督責任履行不到位的59名領導干部進行追責和問責。集中開展損害群眾利益問題專項整治，排查問題1902個、整改1568個。探索建立“四位一體”的從嚴管理干部機制，召回不稱職、不勝任干部1334人，查處違反中央八項規定精神問題1550起。

　　在精準脫貧確保同步小康上見行動。制定“33668”扶貧攻堅行動計劃和精準扶貧精準脫貧“1+10”配套文件，制定出臺貧困縣黨政領導班子考核辦法等文件，在脫貧攻堅一線考察識別干部。組織全省8.63萬名領導干部遍訪9000多個貧困村和所有貧困戶，選派5.7萬名各級干部組建1.1萬個工作組駐村，選派9498名優秀干部到村任第一書記。整頓1420個軟弱渙散基層黨組織，每年壓縮6%的行政經費，幫扶農村貧困家庭學生免費就讀高中、中職、大學，分級對第一書記等進行精準扶貧政策全覆蓋培訓，為脫貧攻堅打下堅實基礎。

　　傳承延安精神 踐行“三嚴三實”

　　中共陜西省委

　　陜西堅持把弘揚延安精神貫穿專題教育全過程，高起點謀劃、高標準實施、高質量推進專題教育。

　　以延安精神為本源。省委主要負責同志給1.1萬名黨員領導干部講了專題黨課，強調運用延安精神這個“壓艙之寶”搞好專題教育。省委常委班子在三個專題6次學習研討中，緊扣延安精神，既注重向“時代楷模”贠恩鳳、優秀基層民警汪勇、優秀基層干部胡萬春和張明俊等先進典型學習，又自覺以中央和我省查處的反面教材為鏡鑒。省委與人民日報社聯合舉辦“全面從嚴治黨與延安精神”研討會，深入挖掘延安精神的豐富內涵和時代價值，為深化專題教育提供養分。

　　以延安精神為鏡子。各級黨組織和黨員干部圍繞省委列出的7個方面突出問題，對照延安時期老一輩無產階級革命家的好傳統好作風，深入查找不嚴不實突出問題。對照延安“四問”定方案，組織引導各級領導干部認真回答“如何適應經濟發展新常態、如何打好扶貧開發攻堅戰、如何運用法治思維和法治方式、如何加強和改進黨的建設”這4個問題，查擺問題，落實整改。層層傳導壓力抓整改，采取走訪調研等方式，對各單位專題教育進行3輪調研指導。

　　以延安精神為動力。通過以會代訓、選派干部等方式，引導黨員領導干部以嚴實作風在穩增長、促改革中敢于擔當，在調結構、惠民生中勇于負責。從嚴管理干部，在全省通報14起典型案例;對未如實報告個人有關事項的97名干部暫緩任用;全面完成了消化超職數配備干部工作。夯實基層基礎，選優配強村“兩委”班子，223名大學生村官當選村支書;選派9745名第一書記到村任職;出臺進一步提高村級組織辦公經費、村干部報酬和社區服務保障意見，為夯實基層基礎提供有力保障。