審計部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度(五)

審計部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度
.對采購進(jìn)廠的已淘汰或即將淘汰的物質(zhì)負(fù)責(zé)。
.對本科方針、目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷、落實負(fù)責(zé)。
.副科長協(xié)助科長工作,并對科長布置的工作負(fù)責(zé)。
二十、總師辦公室主任工作責(zé)任制度文本參考格式
總師辦公室主任工作責(zé)任制度
（一）職務(wù)
.在總工程師（副總工程師）的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠技術(shù)管理的組織工作和事務(wù)工作,負(fù)責(zé)各技術(shù)科室和部門的協(xié)調(diào)工作。
.籌備組織總工程師主持召開的有關(guān)技術(shù)工作會議,整理下發(fā)會議決議,督促貫徹執(zhí)行。并經(jīng)常調(diào)查研究收集整理全廠技術(shù)工作情況,掌握生產(chǎn)技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)與質(zhì)量動態(tài),向總工程師匯報,提出建議。
.組織編制工廠技術(shù)發(fā)展的中、長期規(guī)劃和、季技術(shù)工作計劃,組織技術(shù)管理的改革和重大科研項目、重大技術(shù)關(guān)鍵的攻關(guān)安全。
.編制科研、新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計劃,下達(dá)計劃任務(wù)書,并組織實施,做到生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作確保投產(chǎn)的要求。
組織編制企業(yè)技術(shù)改造規(guī)劃和度技術(shù)組織措施計劃,并負(fù)責(zé)實施管理工作。.
.負(fù)責(zé)技術(shù)革新的立項和組織鑒定工作。
.負(fù)責(zé)制訂工廠技術(shù)引進(jìn)、智力引進(jìn)和探索涉外合作項目的計劃,組織技術(shù)引進(jìn)項目的調(diào)研、立項考察、談判、簽約及引進(jìn)設(shè)備與設(shè)施安裝、調(diào)試、的技術(shù)工作,及時組織對引進(jìn)技術(shù)和消化吸收和資料的形成、積累、立卷歸檔工作。
.負(fù)責(zé)綜合技術(shù)管理工作,組織技術(shù)口各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序的制訂和修訂工作,做到制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序齊全,責(zé)任明確,管理科學(xué),并進(jìn)行督促和考核。
.負(fù)責(zé)對外技術(shù)的歸口管理,審查各技術(shù)業(yè)務(wù)科（室）對外的技術(shù)公文、要件。特別重大事項的請總工程師審批、簽發(fā)。
.負(fù)責(zé)科研新品的管理,組織科研新產(chǎn)品的立項、調(diào)研,編制可行性分析報告和方案論證書,組織鑒定和新產(chǎn)品證書報批、請獎等工作。
.根據(jù)總工程師的方針目標(biāo)展開要求,負(fù)責(zé)本室和技術(shù)口方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實工作。
.負(fù)責(zé)完成總工程師臨時布置的各項任務(wù)。
（二）職權(quán)
.有權(quán)檢查、督促、考核各車間及有關(guān)部門的技術(shù)工作和計劃執(zhí)行行情況并索取有關(guān)資料。
.有權(quán)協(xié)調(diào)處理技術(shù)管理各部門之間的關(guān)系。
.受廠領(lǐng)導(dǎo)、總工程師、副總工程師的委托,有權(quán)召開技術(shù)品的工作會議,直接處理或布置、檢查有關(guān)事宜。
.有權(quán)參加研究技術(shù)工作和技術(shù)人員的晉升、調(diào)資、獎懲與聘任等的有關(guān)會議。
.有權(quán)參加各有關(guān)部門的技術(shù)、質(zhì)量工作會議。
（三）職責(zé)
.對未完成或未正確履行總師辦各項業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)。
.對度技術(shù)組織措施、新產(chǎn)品開發(fā)、科研技改及生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計劃未組織落實完成負(fù)責(zé)。
.對引進(jìn)技術(shù)不能及時組織投產(chǎn)和消化吸收負(fù)責(zé)。，