公司團委推優工作意見及推優工作制度(三)

公司團委“推優”工作意見及推優工作制度
九條：經黨支部討論，未列為入黨積極分子的推薦對象，團組織應通過進一步培養、教育、考察，并每學期對其、工作、學習表現情況形成書面考察材料，對符合“推優”條件的，在事先征求黨支部意見的基礎上再按“推優”程序重新推薦。

四章 組織領導、培養、考察

十條：被確定的入黨積極分子應定期（或隨時）向黨支部口頭或書面匯報、工作、學習情況，每季度至少向黨支部書面匯報一次。

十一條：各團組織要認真做好“推優”材料的收集、整理和管理工作。團委每要對團支部的工作進行一次考核。
十二條：“推優”工作實行黨支部的直接領導，各黨總支、黨支部在部署發展黨員工作時，要對團支部開展的“推優”工作提出要求，制定度發展黨員計劃時，要主動征詢團支部的意見。
十三條：黨支部每季度要聽取一次團支部“推優”工作的匯報，幫助團支部研究和解決“推優”工作中遇到的問題，提高他們做好“推優”工作的責任感和業務能力
十四條：各黨支部要把是否做好“推優”工作分別作為考核團支部工作的重要內容和考核黨支部發展黨員工作的內容之一。團支部換屆后，應及時做好“推優”材料的交接工作 .

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