激勵創新實施辦法(二)

十五條 “理論研究”類創新成果是指在有關治河、防洪、水土保持、水資源調度、利用和保護、水文等基礎研究領域，有創新和突破，創造性地提出的新理論或新方略。

一等獎評審標準：技術難度大，創新點 個以上，學術價值高，對促進治黃技術進步具有顯著作用；

二等獎評審標準：技術難度較大，創新點 個以上，學術價值較高，對促進治黃技術進步具有較顯著作用；

三等獎評審標準：有一定技術難度，創新點 個以上，有一定學術價值，對促進治黃技術進步具有明顯作用。

十六條 “應用技術”類創新成果是指在研制、引進、推廣

應用先進技術方面有創新和突破，或在治黃實踐中應用的新設備、新產品、新技術、新工藝等。

一等獎評審標準：技術難度大，創新點 個以上，具有廣闊的應用前景，在水利行業可推廣范圍內推廣％以上，增收節支萬元以上，對推動治黃科技進步有顯著作用；

二等獎評審標準：技術難度較大，創新點 個以上，具有較廣闊的應用前景，在水利行業可推廣范圍內推廣％以上，增收節支萬元以上，對推動治黃科技進步有較顯著作用；

三等獎評審標準：有一定技術難度，創新點 個以上，具有一定的應用前景，在水利行業可推廣范圍內推廣％以上，增收節支萬元以上，對推動治黃科技進步有明顯作用。

十七條 “體制、管理”類創新成果是指結合我局實際，在防汛、科研、水利工程建設管理、水土資源開發利用、計劃財務、經營開發、人事管理等方面，對現有體制進行深化改革，有創新，有發展，或制定了大力推動工作發展的規定、制度、辦法、實施意見等。

一等獎評審標準：技術難度大，創新點 個以上，實施后改變了傳統的管理模式，顯著提高了綜合管理能力、工作效率和工作質量，或節支萬元以上；

二等獎評審標準：技術難度較大，創新點 個以上，實施后改變了傳統的管理模式，較顯著地提高了綜合管理能力、工作效率和工作質量，或節支萬元以上；

三等獎評審標準：有一定技術難度，創新點 個以上，實施后改變了傳統的管理模式，明顯地提高了綜合管理能力、工作效率和工作質量，或節支萬元以上。

十八條 “小革新、小發明、小創造”類創新成果是指根據治黃工作實際，開發研制出具有使用價值的新產品，或對原有的機械設備等進行技術改造，提高了勞動效率等。

一等獎評審標準：技術難度大，創新點 個以上，具有廣闊的應用前景，推廣應用臺（套）以上，增收節支萬元以上，對推動治黃科技進步有明顯作用；

二等獎評審標準：技術難度較大，創新點 個以上，具有較廣闊的應用前景，推廣應用臺（套）以上，增收節支萬元以上，對推動治黃科技進步有明顯作用；

三等獎評審標準：有一定技術難度，創新點 個以上，具有一定的應用前景，推廣應用臺（套）以上，增收節支萬元以上，對推動治黃科技進步有一定作用。

十九條 單位（部門）獲得省局“度創新獎”并具備以下條件的，可獲得“度創新組織獎”候選資格。

濟南市局、東湖管理局、河口管理局獲四項（其中一等獎一項）以上“度創新獎”；其它市局、工程局、設計院獲三項以上“度創新獎”；其它局直單位（部門）獲二項以上“度創新獎”。 ，