供電公司工會組織工作標準

前 言

本標準是根據(jù)xxx供電公司標準化工作需要，為規(guī)范工會工作而制定。

本標準由xxx供電公司標準化委員會提出。

本標準起草單位：工會

本標準主要起草人：aaa

本標準審查人：bbb

本標準批準人：ccc

本標準委托公司工會負責解釋

工會組織工作

范圍

標準規(guī)定了xxx供電公司工會組織工作的內(nèi)容與要求、檢查與考核

本標準適用于xxx供電公司工會組織工作

規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

gb/t .-XX 標準化工作導(dǎo)則 １部分：標準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則

gb/t -～ 企業(yè)標準體系 要求

gb/t -～ 企業(yè)標準體系--技術(shù)標準體系

gb/t -～ 企業(yè)標準體系—管理標準、工作標準體系

gb/t - 標準體系表編制原則和要求

gb/t - 標準體系表編制指南

dl/t - 電力企業(yè)標準體系表編制導(dǎo)則管理職能

.　組織召開會員（代表）大會。

.　工會組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)置與建立。

.　管理工會會員工作。

.　負責工會干部的培訓、考察和工會積極分子隊伍建設(shè)。

.　負責工會委員會工作和工會小組建設(shè)。

.　協(xié)助正副主席搞好工會內(nèi)部管理。

.　負責職工之家建設(shè)工作。

. 吸納和發(fā)展新進公司職工入會。

管理內(nèi)容與要求

.　xxx供電公司工會組織機構(gòu)的設(shè)置及職責

..　工會組織機構(gòu)的設(shè)置原則

...　會員群眾辦工會的原則。

...　精干、高效的原則。

...　根據(jù)工會干部的崗位定編和組織人事安排工作。

..　xxx供電公司工會組織機構(gòu)設(shè)置的基本形式為：

公司工會→分工會→工會小組

...　xxx供電公司工會的最高權(quán)力機構(gòu)為xxx供電公司工會會員代表大會，公司工會委員會在工代會的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對工代會負責。公司工會委員會設(shè)主席１名，可根據(jù)工作需要設(shè)置相應(yīng)的工會辦公室主任、生活女工委員會主任、組織干事、生產(chǎn)勞動保護干事、宣傳文體干事、工會財務(wù)會計、出納會計等崗位。

...　xxx供電公司工會委員會下設(shè)生產(chǎn)安全委員會、經(jīng)營管理委員會、生活福利委員會、民主評議干部組等專門工作委員會，各專門委員會對工會負責，各專門委員會的任期與公司工會委員會同步。

...　xxx供電公司工會委員會設(shè)立工會辦公會、工會委員會會議、民主生活會、兩長聯(lián)席會等工作制度，討論和決定下列問題：

貫徹執(zhí)行會員代表大會的決議和黨委、上級工會的有關(guān)決定、指示和措施。

向會員代表大會所作的工作報告和向黨委、上級工會的重要請示、報告。

工會度、月度工作總結(jié)和計劃的研究和制定。

事關(guān)職工切身利益的重大問題和向行政、職工代表大會提出的重大建議。

工會經(jīng)費預(yù)、決算和重大財務(wù)支出。

工會機構(gòu)的設(shè)置和人員配備。

工會會員會籍的處理。

必須由工會委員會討論和決定的其它問題。

..　指導(dǎo)分工會做好工會委員會和主席的選舉工作。，