黨支部加強黨員管理教育工作制度(四)

黨支部加強黨員管理教育工作制度
（）每季度向黨支部作一匯報并按規定填寫《中國產黨預備黨員考查表》。
（）黨小組和黨支部每季度填寫一次考查意見。
（）一預備期滿之前（一般提前一個月），預備黨員向黨組織提出書面轉正申請。
（）黨小組綜合該預備黨員考查期間的表現情況向支部提出是否按期轉正的意見。
（）支部召開黨內外群眾座談會，征求是否同意按期轉正的意見并組織進行轉正民主測評。
（）進行預備黨員轉正公示，公示無不良反應的填寫預備黨員轉正預審表并報上級黨組織預審。
（）上級黨組織審核有關材料作出是否通過預審的批復。
（）召開支部黨員大會討論預備黨員轉正事宜。
（）黨支部應將審查意見填入《入黨志愿書》并將發展黨員過程中形成的相關材料一并提交上級黨組織審批。
（）上級黨委派人深入預備黨員所在單位實際考察，找黨內外群眾代表和預備黨員談話，形成是否按期轉正的意見并提交黨委會討論通過。審批期限一般為一個月，同意按期轉正的，下達批復通知并將入黨材料進行歸檔保存；不同意按期轉正的，下達延期轉正的批復并將材料退回；延長預備期的時間最長為一，超過一仍不能通過轉正的，取消預備黨員資格。
（三）、堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。
（四）、對新黨員（預備黨員轉正后）進行為期的跟蹤考察，關注并了解其成長，有針對性的進行幫助和教育，并繼續在工作上給他們壓擔子，讓他們進一步得到鍛練和考驗。
四、黨風與廉政建設制度
（一）、中心黨支部書記對本支部黨風廉政建設負總責；對中心領導班子其他成員黨風廉政建設負主要領導責任。領導班子其他成員根據分工，對直接分管科室的黨風廉政建設負主要領導責任。科室正職領導對本科室工作人員的黨風廉政建設負主要領導責任，并抓好本科室黨風廉政建設工作的落實。
（二）、堅持依法辦事。不接受房地產開發企業的請吃、禮金或有價證券，不參與“秘書工作”開發企業的營銷活動。
（三）、堅持實事求是，依法行政。不濫用職權，不徇私舞弊，不玩忽職守，不打擊報復，不做有損中心形象的事。
（四）、熱情為群眾服務。及時、認真審批案件，講究工作實效，為群眾排憂解難；對來訪、來電者做到熱情接待，文明禮貌，耐心解答有關問題。
（五）、定期召開專題會議。中心領導班子要定期召開會議，分析研究中心黨風廉政建設形勢，檢查度黨風廉政建設工作的落實情況，不斷完善黨風廉政建設規章制度。做到初有計劃，中有檢查，終有總結。
（六）、按規定召開領導班子廉潔自律民主生活會。中心領導班子經常召開專題廉潔自律民主生活會和研討會，嚴格按照民主生活會的內容，認真檢查領導班子執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政的情況，結合實際開展批評與自我批評，研究制定糾正存在問題的有效措施。，