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    財(cái)政局會計(jì)核算中心量化考核指標(biāo)考核管理制度

    更新:2023-09-21 21:47:10 高考升學(xué)網(wǎng)
    財(cái)政局會計(jì)核算中心量化考核指標(biāo)考核管理制度一章總則
    一條為加強(qiáng)中心內(nèi)部管理,建立嚴(yán)密的工作規(guī)程,規(guī)范業(yè)務(wù)工作,強(qiáng)化工作人員責(zé)任心,使工作有章可循,職責(zé)明確,考核有據(jù)。依據(jù)《公務(wù)員法》、《會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及其它有關(guān)規(guī)定,結(jié)合中心具體工作實(shí)際,制定本指標(biāo)考核管理辦法。
    二條考核基本原則。
    根據(jù)每位職工的表現(xiàn)、工作實(shí)績等進(jìn)行考核,堅(jiān)持“
    實(shí)事求是”原則,按照“德、能、勤、績”全面考核,據(jù)考核評定結(jié)果實(shí)行精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵,做到激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),開創(chuàng)工作新局面。
    三條考核機(jī)構(gòu)。
    為保證考核工作順利進(jìn)行,中心組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)考核工作,具體組成人員:
    組長:xxx
    副組長:xxx
    成員:xxx
    二章考核程序
    四條本考核辦法分為內(nèi)務(wù)管理考核與工作業(yè)務(wù)考核兩部分,其中內(nèi)務(wù)管理考核對中心全體職工進(jìn)行考核,工作業(yè)務(wù)考核按不同部室工作業(yè)務(wù)不同分別考核。
    五條本考核辦法以量化計(jì)分的方法進(jìn)行,實(shí)行百分制,其中內(nèi)務(wù)管理考核分,業(yè)務(wù)工作考核分。
    六條評分方法。
    內(nèi)務(wù)管理考核總分值的(分)及業(yè)務(wù)工作考核總分值的(分)由部室負(fù)責(zé)人根據(jù)本部室人員期工作表現(xiàn),是否盡職盡責(zé)地完成本職工作;是否服從工作分配,是否團(tuán)結(jié)同志一道工作;是否有違反有關(guān)規(guī)定的行為等方面進(jìn)行考核,然后評出分?jǐn)?shù)。部室負(fù)責(zé)人分?jǐn)?shù)由中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其所在部室工作完成情況評定。
    內(nèi)務(wù)管理考核總分值的(分)及業(yè)務(wù)工作考核總分值的(分),由考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定分?jǐn)?shù)。
    中心領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)務(wù)管理考核按規(guī)定執(zhí)行,業(yè)務(wù)工作考核取全體職工業(yè)務(wù)工作考核的均分。
    個人考核總得分=內(nèi)務(wù)管理考核得分業(yè)務(wù)工作考核得分。
    七條每季度末考核一次,一四次。
    三章內(nèi)務(wù)管理考核
    八條考勤制度。嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)核算中心考勤制度》,
    有以下行為之一者,相應(yīng)加分或扣分。
    、請事假者每次扣.分,病假者每次扣.分(均以
    假條為準(zhǔn));遲到、早退或脫崗一次扣分,曠工一次扣分。
    、請假可以按國家有關(guān)規(guī)定以公休假抵扣,但季末考核不得加分。
    、簽到嚴(yán)禁為他人代簽或代他人簽,發(fā)現(xiàn)代簽者和被代簽者每次各扣.分。
    、每季度無遲到、早退、曠工、請假等事項(xiàng)者,季末考核時加分。
    九條學(xué)習(xí)制度。
    、每周開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),無特殊情況遲到和中途退場每次各扣.分,喧嘩者每次扣.分,無故不到每次扣分。
    、參加會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,取得會計(jì)師及以上任職資格證書,單位報銷有關(guān)學(xué)習(xí)費(fèi)用,并給予元人民幣獎勵。
    、干部職工提升學(xué)歷發(fā)生費(fèi)用的報銷按中心制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十條計(jì)算機(jī)管理制度。
    、禁止在局域網(wǎng)上玩游戲、播放cd、vcd、安裝外來軟
    件,禁止進(jìn)入本系統(tǒng)以外的其他網(wǎng)絡(luò),禁止用于與本職崗位無關(guān)的其它用途,嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)上使用外來軟盤、光盤及u盤等,違者每項(xiàng)各扣分;因安裝外來軟件造成病毒侵入局域網(wǎng),導(dǎo)致數(shù)據(jù)文件的丟失和毀損扣分,并對直接責(zé)任人給予相應(yīng)處分;造成重大責(zé)任事故的,將依法追究有關(guān)人員的相關(guān)責(zé)任。
    、不得擅自對系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫文件進(jìn)行刪除或修改,毀壞數(shù)據(jù)文件,未經(jīng)批準(zhǔn)不得備份有關(guān)數(shù)據(jù)資料及軟件,違者扣分。
    十一條衛(wèi)生制度。
    、各自辦公區(qū)由各部室負(fù)責(zé)排班進(jìn)行打掃,做到每天清掃一次,每周徹底大掃除一次。,
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