財政局會計核算中心量化考核指標(biāo)考核管理制度(二)

財政局會計核算中心量化考核指標(biāo)考核管理制度
、每周進(jìn)行一次不定期檢查，完成情況較差的，扣責(zé)任人分。
十二條其他。
、中心全體職工實(shí)行掛牌上崗，工作期間未佩帶上崗證
者，一次扣分。
、下班后應(yīng)檢查各種取暖設(shè)備及電燈、電腦是否全部關(guān)閉，并切斷電源，方可離開，如發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉各種用電設(shè)備者，由部室負(fù)責(zé)人追查責(zé)任人并扣分，部室負(fù)責(zé)人不能追查出責(zé)任人，扣部室負(fù)責(zé)人分。
、丟失或損壞公財物的每件扣分，同時相應(yīng)賠償。
、不能按時完成中心領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作扣當(dāng)事人或相關(guān)人員分。
、受到上級部門表彰的部室，每人加分，個人受到表彰加分。
、撰寫論文、信息等被縣、市、省、國家刊物采用的每篇分別加，，，分，并按所得稿酬給予獎勵；代表單位參加各類比賽取得名次，比照舉辦單位獎勵數(shù)額給予獎勵。
、見義勇為的加分。
四章業(yè)務(wù)工作考核
十三條對各部室業(yè)務(wù)考核。
考核領(lǐng)導(dǎo)小組采取定期、不定期的方式，組織檢查或抽樣檢查各部室工作。同時根據(jù)稽核部及各級審計部門的稽核結(jié)果及審計結(jié)論進(jìn)行考核。
（一）辦公室
、服務(wù)不及時，保障不力，工作拖拉，造成后果的
每次扣分。
、每月按時按要求向市會計核算中心報送各類統(tǒng)計信息，漏報或遲報一次扣分。
、每天做好考勤記錄，月終時將考勤情況統(tǒng)計進(jìn)行公布，遲誤一次扣分。
、各有關(guān)部門來文要認(rèn)真做好簽收登記工作，及時呈送中心領(lǐng)導(dǎo)簽閱批示，處理完畢歸檔存查，延誤一次扣分。
、做好中心各類文檔管理工作，文件及時清理，分類整理歸檔，出現(xiàn)遺失、漏落等扣分。
、系統(tǒng)維護(hù)人員認(rèn)真做好計算機(jī)軟、硬件維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出處理意見或建議，延誤一次扣分，因延誤造成重大損失扣分，并給予相應(yīng)處分。數(shù)據(jù)備份工作應(yīng)每月終了一周內(nèi)刻錄光盤備份，并異地存放，延誤一次扣分。
、公務(wù)車輛管理嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》，有以下行為之一的，扣相應(yīng)分值。
（）下班時車輛及時歸庫，嚴(yán)禁亂停亂放，違者扣駕駛員.分；
（）未經(jīng)中心主任批準(zhǔn)私自出車，扣駕駛員及相關(guān)人員各分；
（）未經(jīng)中心主任批準(zhǔn)私自將公務(wù)車輛借出，扣駕駛員分；
（）因私自出車造成交通事故和財產(chǎn)損失，扣相關(guān)人員各分，并給予通報批評，所造成的損失自行負(fù)責(zé)。
（二）會計部
、超過批準(zhǔn)授權(quán)權(quán)限擅自報銷的，一次扣.分。
、核算單位報送的自制報賬憑證填制要素不全，已審查未發(fā)現(xiàn)給予報銷的，一次扣.分。
、專項(xiàng)資金未按規(guī)定實(shí)行專款專用，造成專項(xiàng)資金被擠占、挪用的，一次扣分。
、除特殊情況外，未按《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》嚴(yán)格控制現(xiàn)金支出，把應(yīng)作轉(zhuǎn)賬支付的用現(xiàn)金支付，一次扣.分。
、應(yīng)繳預(yù)算或財政專戶的收入沒有及時、足額上繳，一次扣.分。
、將應(yīng)作預(yù)算內(nèi)、外收入掛在單位往來賬上，使用時直接沖銷往來賬款，一次扣.分。
、發(fā)票上無經(jīng)辦人、單位領(lǐng)導(dǎo)簽字等，審核時未發(fā)現(xiàn)給予報銷的，一次扣.分。
、原始發(fā)票應(yīng)具備的內(nèi)容：a、憑證的名稱；b、填制憑證的日期；c、填制憑證單位的名稱或者填制人的姓名；d、經(jīng)辦人員的的簽名或蓋章；e、接受憑證單位的名稱；f、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容；g、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)量、單價和金額，h、應(yīng)有的附件。每缺一項(xiàng)扣.分。，