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    水電工管理制度(二)

    更新:2023-09-18 03:43:07 高考升學網
    水電工管理制度
    、工作時間酗酒;
    、有偷竊、詐騙行為者;
    、觸犯法律、法規者;
    、挑撥離間、拉幫結伙、制造事端者;
    、工作時間舉只雅、偷懶耍滑、屢教不改者;
    、無視領導或各項規章制度、屢教不改者;
    、緊急關頭、動搖者,臨陣退縮者。
    八、獎勵制度
    符合下列條件的根據情況給予獎勵:
    、服從領導,工作中做出顯著成績者;
    、勇于負責、責任心強、恪盡職守、埋頭苦干、積極主動完成本職工作;
    、刻苦鉆研、技術高超、完成任務好;
    、無遲到、早退、曠工及其他違章違紀、工作表現好;
    、拾金不昧,數額較大,在其他方面有突出成績,做出較大貢獻的;
    、在工作中發現險情,排除各種不安定因素防止事故發生,保護公物和人身財產安全,英勇頑強, 奮不顧身,成績顯著者;
    、集體成績突出,貢獻較大的,可根據具體情況,授予集體獎勵;
    、獎勵分表揚、記功、獎勵實物、現金,晉升工資等。,

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