欧美日韩国产在线高清视频_久久99精品久久久久久噜噜丰满_日日摸夜夜添夜夜添影院视频_久久精品无码一区二区日韩av

當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 規(guī)章制度 > 正文

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理暫行辦法

更新:2023-09-14 08:06:07 高考升學(xué)網(wǎng)
專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理暫行辦法專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理暫行辦法

、根據(jù)國(guó)家、xx關(guān)于深化職業(yè)改革工作的有關(guān)文件精神,為不斷完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度,提高專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的素質(zhì),調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性和進(jìn)取精神,結(jié)合基地的實(shí)際特制定本辦法。
、基地專業(yè)技術(shù)職務(wù)均實(shí)行聘任制。
、專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的技術(shù)人員中聘任。凡基地聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)只在基地有效。
、成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員由基地領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、綜合管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部及有關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)組成,黨委書記任組長(zhǎng)。該機(jī)構(gòu)主要職責(zé)是討論審批專業(yè)技術(shù)人員的聘任和討論決定基地專業(yè)技術(shù)職稱方面的重大問(wèn)題和有關(guān)規(guī)定,督促檢查本辦法的落實(shí)情況。職稱管理日常工作由綜合管理部具體承辦。
、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的名稱:工程師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、助理工程師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師、技術(shù)員、經(jīng)濟(jì)員、會(huì)計(jì)員、統(tǒng)計(jì)員等。
、專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行職務(wù)聘任制和資格聘任制的雙軌制。其中專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任含階段專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。
.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任,受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)后為本單位的業(yè)務(wù)技術(shù)主管,有工作職責(zé),享受相應(yīng)的待遇。
.階段專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任,是以完成某項(xiàng)任務(wù)的需要而聘任的職務(wù),受聘之后是完成該項(xiàng)任務(wù)的業(yè)務(wù)技術(shù)主管,有工作職責(zé),享受相應(yīng)的待遇,任務(wù)完成自行解聘。
、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置
.高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位,基地專業(yè)技術(shù)復(fù)雜的二級(jí)單位可設(shè)置,被聘人員在原個(gè)人崗位序列系數(shù)的基礎(chǔ)上追加.的系數(shù),但累計(jì)系數(shù)不得超過(guò)部經(jīng)理級(jí)副職;
.中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位,基地各二級(jí)單位對(duì)于專業(yè)技術(shù)要求較高的專業(yè)可設(shè)置,被聘人員在原個(gè)人崗位序列系數(shù)的基礎(chǔ)上追加.的系數(shù),但累計(jì)系數(shù)不得超過(guò)經(jīng)理級(jí)副職。
.初級(jí)技術(shù)職稱,不設(shè)技術(shù)職務(wù)崗位,凡取得資格均可實(shí)行資格聘任,被聘人員在原個(gè)人崗位序列系數(shù)的基礎(chǔ)上追加.的系數(shù)。
.基層單位管理人員和基地機(jī)關(guān)管理人員原則上不兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
.高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位,職務(wù)另設(shè)。所設(shè)的專業(yè)技術(shù)崗位不增加定員,根據(jù)基地的生產(chǎn)發(fā)展及各崗位實(shí)際工作需要,每由基地職改領(lǐng)導(dǎo)小組通盤考慮,按部門、崗位的需求情況適當(dāng)擴(kuò)大聘任職數(shù)。
、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件
.聘任各種技術(shù)職務(wù)必須具備的條件。見(jiàn)附件《各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須具備的基本條件》。
.航行管制、航行情報(bào)等特殊專業(yè)技術(shù)崗位仍應(yīng)具備相應(yīng)的任職資格。
、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任權(quán)限
.高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任,由基地統(tǒng)一管理,所在二級(jí)單位推薦,經(jīng)基地專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審查批準(zhǔn),政工系列由黨委聘任,其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)由總經(jīng)理聘任。
.中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)職稱資格的聘任,由各二級(jí)單位負(fù)責(zé)實(shí)施,確定聘任人員后,報(bào)基地綜合管理部審核后,由基地統(tǒng)一下文聘任。
、聘任期限:高級(jí)職務(wù)三,中級(jí)職務(wù)一,資格聘任一,聘任期限不得超過(guò)離、退休齡和勞動(dòng)合同期限。
、聘任時(shí),聘任者應(yīng)予受聘者簽訂《上;貙I(yè)技術(shù)職務(wù)聘約》,明確受聘者的職責(zé),雙方的權(quán)利和義務(wù),聘期,并頒發(fā)聘書,同時(shí)填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》,歸入本人檔案。
、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職限應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員受聘擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)之日起開(kāi)始計(jì)算。 ,
相關(guān)文章

最新圖文

達(dá)州養(yǎng)犬管理?xiàng)l例最新2025

時(shí)間:2024-02-26 07:0:12

廣安養(yǎng)犬管理?xiàng)l例最新2025

時(shí)間:2024-02-26 06:0:14

宜賓養(yǎng)犬管理?xiàng)l例最新2025

時(shí)間:2024-02-26 06:0:23

南充養(yǎng)犬管理?xiàng)l例最新2025

時(shí)間:2024-02-26 06:0:29
欧美日韩国产在线高清视频_久久99精品久久久久久噜噜丰满_日日摸夜夜添夜夜添影院视频_久久精品无码一区二区日韩av
<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>
    国产主播一区二区三区| 亚洲三级电影网站| 色综合天天性综合| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 综合av第一页| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 欧美国产1区2区| 欧美三级电影在线观看| 欧美激情中文字幕| 麻豆成人综合网| 中文天堂在线一区| 制服丝袜成人动漫| 一区二区欧美视频| av资源站一区| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 日本一区二区三区在线不卡| 美女精品一区二区| 国产精品美女久久久久久| 欧美精品一卡二卡| 亚洲精品视频在线| av在线综合网| 色综合久久久久综合体桃花网| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 青娱乐精品视频在线| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 精品视频一区二区不卡| 伊人夜夜躁av伊人久久| 成人高清伦理免费影院在线观看| 亚洲一区二区不卡免费| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 久久精品72免费观看| 亚洲色图一区二区三区| 久久综合中文字幕| 久草精品在线观看| 亚洲精品国产精华液| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 黄色成人免费在线| 亚洲综合图片区| 欧美—级在线免费片| 国产寡妇亲子伦一区二区| 亚洲一区二区三区国产| 亚洲国产高清aⅴ视频| 国产不卡在线视频| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品 | 偷偷要91色婷婷| 国产精品伦理在线| 精品理论电影在线| 精品无码三级在线观看视频| 夜夜操天天操亚洲| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 91丨九色丨国产丨porny| 欧美久久久影院| 天天影视网天天综合色在线播放| 国产精品大尺度| 久久久久国色av免费看影院| 国产成人免费网站| 精品视频免费看| 日本亚洲三级在线| 亚洲欧美另类小说视频| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 丁香婷婷深情五月亚洲| 欧美群妇大交群中文字幕| 三级一区在线视频先锋| 亚洲激情av在线| 日韩一区在线看| 国产亚洲欧美激情| 久久婷婷成人综合色| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 色欧美日韩亚洲| 日韩精品欧美精品| 亚洲国产另类av| 亚洲在线视频网站| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产精品久久久久影视| 国产天堂亚洲国产碰碰| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷 | 中文字幕国产一区| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 欧美唯美清纯偷拍| 看片网站欧美日韩| 一本到一区二区三区| 日韩高清不卡一区二区三区| 亚洲影视资源网| 亚洲高清久久久| 亚洲精品中文字幕在线观看| 亚洲男人的天堂在线观看| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 亚洲欧美日韩小说| 亚洲天堂福利av| 亚洲一区在线看| 亚洲高清视频的网址| 天天综合网 天天综合色| 亚洲成av人片在www色猫咪| 亚洲gay无套男同| 亚洲成人tv网| 蜜桃视频一区二区| 欧美日韩中文精品| 国产精品乡下勾搭老头1| 欧美一级生活片| 波多野结衣亚洲| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 国产日韩欧美一区二区三区综合| 久久综合九色综合久久久精品综合| 久久久精品免费观看| 国产午夜精品一区二区| 国产精品传媒视频| 亚洲激情中文1区| 性做久久久久久免费观看欧美| 午夜在线成人av| 久久精品久久综合| 555夜色666亚洲国产免| 成人爱爱电影网址| 国产色产综合产在线视频| 国产精品欧美精品| 亚洲一区在线看| 色噜噜狠狠色综合中国| 国产精品系列在线播放| 欧美精品一区二区久久久| 国产亚洲欧美在线| 亚洲精品免费视频| 色综合婷婷久久| 国产精品99久久久| 久久久九九九九| 亚洲欧美综合在线精品| 午夜久久久影院| 欧美日韩一区三区四区| av不卡免费电影| 国产精品卡一卡二卡三| 一区二区成人在线视频| 麻豆精品久久久| 日韩免费性生活视频播放| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲色欲色欲www| 日本高清无吗v一区| 成人免费三级在线| 中文字幕中文字幕在线一区| 亚洲成人你懂的| 国产高清无密码一区二区三区| 久久综合国产精品| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片 | 韩日av一区二区| 久久青草国产手机看片福利盒子| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 婷婷综合五月天| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看 | 国产精品福利一区| 色综合咪咪久久| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 亚洲18色成人| 成人av影视在线观看| 日韩一区在线播放| 欧美三级资源在线| 久久九九国产精品| 丝袜美腿亚洲色图| 精品国产乱码久久久久久免费| 日韩理论片在线| 国产一区日韩二区欧美三区| 亚洲国产精品激情在线观看| 午夜视频一区在线观看| jvid福利写真一区二区三区| 亚洲摸摸操操av| 欧美另类z0zxhd电影| 国产免费成人在线视频| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 26uuu欧美| 午夜精品免费在线| 91视频精品在这里| 日韩综合一区二区| 久久男人中文字幕资源站| 亚洲一二三四区| 菠萝蜜视频在线观看一区| 亚洲在线视频免费观看| 日韩一级大片在线| 一区二区三区鲁丝不卡| 成人午夜av影视| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 91精品国产一区二区三区香蕉 | 91精品久久久久久久久99蜜臂| 国产精品乱码久久久久久| 国产一区在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 欧美日韩www| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 亚洲曰韩产成在线| 精品成人一区二区三区| 亚洲va中文字幕| 国产三级精品三级在线专区| 久久精品国产**网站演员| 中文字幕一区二区三中文字幕| 欧美精品色一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 中文字幕一区日韩精品欧美| 6080午夜不卡| 亚洲在线免费播放| 久久亚洲私人国产精品va媚药|