學(xué)校教職工管理規(guī)章制度(三)

、請(qǐng)病假超過(guò)兩個(gè)月的，從三個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：

①工作限不滿XX的，發(fā)給本人工資（職務(wù)工資、提高工資標(biāo)準(zhǔn)％、津貼部分和教齡津貼）的％。

②工作限滿XX的，工資照發(fā)。

、請(qǐng)病假超過(guò)個(gè)月的，從個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：

①工作限不滿XX的，發(fā)給本人工資的％。

②工作限滿XX的和XX以上的，發(fā)給本人工資的％。

、女職工生育享受天的產(chǎn)假。難產(chǎn)的（如剖跟）增加產(chǎn)假天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假天。實(shí)行晚育者（已婚婦女周歲后懷孕生育一個(gè)子女為晚育）增加產(chǎn)假天。經(jīng)申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女優(yōu)待證的獨(dú)生子女產(chǎn)婦增加天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼照發(fā)。

、節(jié)育手術(shù)者，經(jīng)醫(yī)生證明，按《廣東省計(jì)劃生育條例》的十八規(guī)定，給予天以上、天以下的假期。在規(guī)定休息時(shí)間內(nèi)工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼照發(fā)。

、經(jīng)法定程序辦理了結(jié)婚手續(xù)的，可休結(jié)婚假，婚假時(shí)間為天。按法定齡（男周歲，女周歲）推遲以上初婚為晚婚，晚婚者增加婚假天。婚假期間各項(xiàng)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼照發(fā)。

、教職工的配偶及直系親屬死亡時(shí)，可給予處理喪事假天。岳父母或公婆死亡后，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，也可給予天的喪假。外省教職工因客觀因素，可增加喪假時(shí)間天。

、教職工探望配偶的，每給另一方探親假一次。未婚教職工探望父母，每給探親假一次。已婚教職工探望父母的，每給假一次，在這中的任何一都可以申請(qǐng)，由學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)。見(jiàn)生學(xué)習(xí)、見(jiàn)期間不能享受探親假的待遇，期滿轉(zhuǎn)正后，當(dāng)可以享受探親假的待遇。

以上探親假在寒、暑假安排。教職工探望配偶和未婚探望父母的往返路費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān)。已婚教職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月工資％內(nèi)的由本人自理，超過(guò)本人月工資％部分，由學(xué)校負(fù)擔(dān)。

四、教師值日、行政領(lǐng)導(dǎo)值班制度

、教師值日與行政領(lǐng)導(dǎo)值班全天同步進(jìn)行。

、負(fù)責(zé)處理當(dāng)天偶發(fā)事件，小事情自行處理解決。重大事情及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)同解決。

、負(fù)責(zé)接待外來(lái)人員詢問(wèn)，并作解答。

、檢查全校上課、各項(xiàng)活動(dòng)和清潔衛(wèi)生情況。

、每晚熄燈鐘后，領(lǐng)導(dǎo)和值班教師同檢查每間學(xué)生宿舍人數(shù)，學(xué)生睡眠情況。

、每晚學(xué)生休息后，值班老師向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，征得同意后方可離崗。

、值日教師簽名并填寫(xiě)值日記錄，值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查當(dāng)天值日記錄。

，