組織部相關(guān)工作制度(四)

組織部相關(guān)工作制度
部長(zhǎng)辦公會(huì)議制度
一、部長(zhǎng)辦公會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次，必要時(shí)由部長(zhǎng)決定可隨時(shí)召開(kāi)。部長(zhǎng)辦公會(huì)議由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)授權(quán)副部長(zhǎng)主持。
二、出席部長(zhǎng)辦公會(huì)議的人員為：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部務(wù)會(huì)成員、各科室（含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評(píng)中心。以下同）科長(zhǎng)、主任。根據(jù)需要，有關(guān)同志列席。
三、部長(zhǎng)辦公會(huì)議的主要內(nèi)容：
、傳達(dá)貫徹中央、省委、市委、縣委和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的重要指導(dǎo)精神和交辦的重大事項(xiàng)；
、研究有關(guān)黨的建設(shè)和干部人事工作的政策規(guī)定以及貫徹執(zhí)行的措施，檢查黨的組織路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行情況；
、研究討論向上級(jí)的重要請(qǐng)示、工作報(bào)告和部名義下發(fā)的重要文件；
、討論部度工作計(jì)劃、總結(jié)和階段性工作部署；
、檢查、交流各科室的工作情況、研究加強(qiáng)政治工作和自身建設(shè)等問(wèn)題；
、應(yīng)由部長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定的其他重要問(wèn)題。
四、需要提請(qǐng)部長(zhǎng)辦公會(huì)議研究的問(wèn)題，各科室應(yīng)在會(huì)議前兩天提出，辦公室協(xié)調(diào)、匯總后交部長(zhǎng)或部長(zhǎng)授權(quán)副部長(zhǎng)審定，然后通知與會(huì)人員。
五、各科室擬提請(qǐng)部長(zhǎng)辦公會(huì)議討論的問(wèn)題，應(yīng)事先與分管副部長(zhǎng)研究，提出初步解決意見(jiàn)；擬提交會(huì)議討論的文件，須經(jīng)分管副部長(zhǎng)審閱。
六、部長(zhǎng)辦公會(huì)議討論的問(wèn)題，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要，印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)和各科室。會(huì)議決定的事項(xiàng)，分管副部長(zhǎng)要認(rèn)真組織落實(shí)，承辦科室要迅速辦理。辦公室負(fù)責(zé)督促檢查各科室對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)的辦理情況，并及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
七、部長(zhǎng)辦公會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)組織、記錄等項(xiàng)工作。
工作例會(huì)制度
一、工作例會(huì)每月召開(kāi)一次，一般在月底進(jìn)行。會(huì)議由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)授權(quán)副部長(zhǎng)主持。
二、出席工作例會(huì)的人員為：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部務(wù)會(huì)成員、各科室（含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評(píng)中心、老干部局、縣直工委，以下同）負(fù)責(zé)人。
&nbs

p; 三、工作例會(huì)的主要內(nèi)容：
、由各科室負(fù)責(zé)人分別通報(bào)本科室當(dāng)月工作完成情況和下月工作安排；
、部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各科室的工作提出要求。
四、辦公室負(fù)責(zé)工作例會(huì)的組織、記錄等項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求的督導(dǎo)落實(shí)。
請(qǐng)示報(bào)告制度
一、為確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)行，防止重要事項(xiàng)的壓誤、漏辦，特建立請(qǐng)示報(bào)告制度。
二、請(qǐng)示報(bào)告的主要事項(xiàng)
、上級(jí)組織部門(mén)和縣委、縣政府下達(dá)的會(huì)議通知或要求辦理的事項(xiàng)；
、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)發(fā)生的重大突發(fā)性事件；
、重要工作的進(jìn)展情況和對(duì)某項(xiàng)工作的安排、建議；
、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的完成情況；，