2020年嶺南師范學院大一新生開學報名時間安排及入學指南詳解(二)

以優(yōu)師為本，建設高水師資隊伍。現(xiàn)有教職工1460多名，其中教授131名、博士240人，高級職稱教師占41% ;碩士學位以上教師占84.7%;廣東省“千百十工程”培養(yǎng)對象151人，28名教師被聘為兄弟院校碩士和博士生導師，58名教師獲授國務院政府特殊津貼、全國“五一”勞動獎章、全國優(yōu)秀教師、省級教學名師和南粵優(yōu)秀教師等稱號;7人被遴選為廣東省“揚帆計劃”人才;1人被遴選為廣東省高等學校優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)對象;21人被評為省級“強師工程”資助對象，1人被評為“湛江市優(yōu)秀拔尖人才”。聘有一批國內(nèi)外知名專家學者為客座教授和兼職教授。教師勤教力學、崇尚學術、為人師表，學校獲授“廣東省師德建設先進單位”。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才。樹立德智體美全面發(fā)展的“負責任、強能力、善創(chuàng)新”的高素質(zhì)應用型人才培養(yǎng)目標。著重推行“教學研做”互動合一，培養(yǎng)具有駕馭課堂的教學力、體驗反思的教研力、協(xié)同創(chuàng)新的實踐力、心志專一的堅持力和為人師表的引導力的“五力型”優(yōu)質(zhì)教師。年來，學生在全國及省級學術科技、專業(yè)實驗、師范生技能、體育競技、外語口語、藝術表演和社會實踐等競賽活動中屢獲殊榮。畢業(yè)生考研錄取人數(shù)逐年增長;畢業(yè)生扎根粵西，挺進珠三角，深入京、津、滬、寧、藏等地就業(yè)，被國內(nèi)主流媒體譽為“粵西過江龍”和“援藏良駒”。就業(yè)率居省內(nèi)高校前列，在麥可思公司發(fā)布的“2009年度大學畢業(yè)生就業(yè)能力排名榜”上，學校位列中南地區(qū)非211本科院校第4名、全國非211本科院校第24名。

協(xié)同創(chuàng)新和育人，加強國際交流與校地合作。注重開展教育國際交流與合作。1998年開始招收外國留學生，已培養(yǎng)培訓長短期留學生600多人。同美國、英國、德國、澳大利亞、俄羅斯、日本、新西蘭、白俄羅斯、烏克蘭、印尼、泰國、韓國、越南和港澳臺地區(qū)的50所境外高校和教育機構(gòu)以及30所中小學建立了緊密的合作關系，共同開展學術交流、專業(yè)合作、教育培訓、教師互聘和學生跨文化學習交流活動，每年300多名學生出國學習、實和研。與白俄羅斯國立體育大學合作舉辦以中國武術和體育康復保健為的孔子課堂，已于2015年4月獲國家漢辦審批通過，于2016年春季開始招收學員。學校被命名為“廣東省中華文化傳承基地”。充分發(fā)揮在人才培養(yǎng)、科技研究、智力支持等方面的優(yōu)勢，與地方政府部門、企業(yè)、科研機構(gòu)、駐地部隊等各類單位緊密聯(lián)系，在教育、科技、經(jīng)濟、文化、法律與政策研究等方面開展全方位合作，在積極拓展辦學資源的同時，不斷提升學校對地方經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率。

當前，學校堅持“錯位競爭、內(nèi)涵發(fā)展、興校”的發(fā)展策略，立足教師教育改革創(chuàng)新，立足服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，以提高辦學質(zhì)量，以爭取碩士學位授予權(quán)為動力，深化以提升質(zhì)量的教育綜合改革，優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構(gòu)，強化人才隊伍，大力實施創(chuàng)新強校工程，不斷提高辦學水和教育質(zhì)量，努力建設成為一所鮮明的高水師范院校。

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