中層正職崗位競聘申請報告(二)

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　　(三)推進(jìn)12309民生服務(wù)工作

　　我院作為12309省院確定試點單位，控申處將“12309”電話做為控申工作的重要抓手和有效載體，由咨詢、控告、申訴、舉報受理到積極參與社會管理創(chuàng)新，充分發(fā)揮12309電話臺的作用。引入信訪電話指南、社會服務(wù)電話指南等內(nèi)容，加強(qiáng)與執(zhí)法機(jī)關(guān)和信訪部門溝通。并在接聽、服務(wù)的基礎(chǔ)上對電話進(jìn)行重新審查，在實際工作中保障了人民群眾的切身利益和正當(dāng)權(quán)利。

　　(四)加強(qiáng)風(fēng)險評估臺運用監(jiān)督力度

　　，執(zhí)法辦案風(fēng)險評估預(yù)警工作在全市推行，針對全市檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案風(fēng)險評估預(yù)警工作不衡的現(xiàn)象，市院控申處負(fù)責(zé)人親自監(jiān)督，多次進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。今年全省控申工作會議后，在市院組織召開全市控申科長會議上又將風(fēng)險評估工作做為主要工作進(jìn)行全面布置。在一季度的工作中，兩級院運用該臺對各業(yè)務(wù)部門辦理的3217件案件進(jìn)行了風(fēng)險評估，提出信訪預(yù)警26件，化解各類矛盾糾紛7件。

　　(五)指導(dǎo)檢察調(diào)控工作新延伸

　　今年，控申處緊緊圍繞涉檢矛盾糾紛化解工作重心，進(jìn)一步探索檢察環(huán)節(jié)參與社會矛盾糾紛大調(diào)解的形式和路徑，繼續(xù)全面推進(jìn)蘇州檢察機(jī)關(guān)“檢調(diào)對接”工作。統(tǒng)一，將檢察調(diào)控工作理念貫穿執(zhí)法辦案始終，貫穿涉檢矛盾糾紛化解始終，貫穿檢察服務(wù)延伸始終。實現(xiàn)矛盾化解在基層的工作目標(biāo)并取得實效。全市檢察機(jī)關(guān)運用人民調(diào)解形式共調(diào)解各類案件65件，運用檢察調(diào)解形式開展民事申訴和解、再審調(diào)解、和解、執(zhí)行調(diào)解4件。

　　(六)排查化解涉檢事件

　　根據(jù)省院工作部署，蘇州市檢察機(jī)關(guān)全面深入開展涉檢積案排查化解工作。摸清了涉檢信訪和矛盾糾紛底數(shù)，為矛盾化解和涉檢信訪解決提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和指導(dǎo)方向。在工作中，突出研判科學(xué)性，帶動化解預(yù)案化;注重指揮協(xié)同性，保證化解整體化;強(qiáng)化預(yù)警前瞻性，提升化解質(zhì)效化，通過因案施策，調(diào)化并舉，因勢利導(dǎo)，造勢化解等有效方法，目前25件息訴案件涉及的信訪人均通過簽訂承諾書或在筆錄中承諾的形式，表示息訴不再信訪。12件排查案件在全省率先實現(xiàn)化解息訴率100%。排查14件案件化解息訴率達(dá)92%。

　　二、競職優(yōu)勢

　　多年的實際經(jīng)驗和工作鍛煉，使我具備以下四個條件來競聘這個崗位：

　　(一)具備豐富工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)工作能力。先后在公訴、偵察辦案一線工作十四年，控申工作八年，從書記員到檢察員，通過多部門鍛煉，熟悉辦案順序，精通業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。特別熟悉控申各項業(yè)