2020年重慶教師工資待遇改革上調方案及調整時間標準細則

很多人說教師是春蠶、是蠟燭，其實老師也需要大家去關注，需要社會給與更多實質性的補助!這樣才能夠為老師解除后顧之憂，更加安心服務于教育事業。那么2018-重慶教師工資待遇改革上調方案及調整時間標準細則是什么？高考升學網整理了以下相關內容，希望對您有所幫助！

一、2018年教師績效工資最新標準

二、2018年教師績效工資發放計數

三、教師常規評估績效工資

每月根據教師常規評估積分，每扣1分，扣除績效工資10元。

四、教師考勤評估績效

教師考勤(如曠工、曠課、缺席、請假、遲到、早退等)按本辦法扣除績效工資(評估積分中扣分不另扣工資)。

(1)教師曠工一天扣除當天所有的工資;事假一天扣除50元，病假一天扣除30元(規定親情假、住院、重大疾病不扣款)。

(2)教師坐班缺席者按下列情況扣除：經核查屬實，點名缺席每次扣除100元，點名遲到、早退每次扣除10元，未簽到每次扣除10元。

(3)申請不坐班教師考勤績效為零。

(4)各種會議、活動(含值周、評卷等)缺席一次扣除20元，遲到或早退一次扣除10元。

(5)上課、監考：遲到或早退3分鐘內扣除10元;6分鐘內扣除20元;9分鐘內扣除40元;以此類推，15分鐘以上按曠課一節(或曠監考一場)計，扣除100元。