本次調(diào)整后，我市“五區(qū)”即珠暉區(qū)、雁峰區(qū)、石鼓區(qū)、蒸湘區(qū)、南岳區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1130元/月調(diào)整為1280元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的11.4元/小時(shí)調(diào)整為12.4元/小時(shí);“五縣二市”即衡南縣、衡陽縣、衡山縣、衡東縣、祁東縣、常寧市、耒陽市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1030元/月調(diào)整為1130元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的10.7元/小時(shí)調(diào)整為11.6元/小時(shí)。 　　

據(jù)了解，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。國家實(shí)行最低工資保障制度，有利于維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)社會公正義。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括了勞動者應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動期間，都視為提供了正常勞動，用人單位不得以此為借口，違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。