關(guān)于佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案,基本工資調(diào)整

佛山最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：從2017年5月1日起，佛山市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1510元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為14.4元/小時(shí)，上調(diào)幅度為15.27%。新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)，不少在佛山的務(wù)工人員對(duì)此拍手叫好，但有企業(yè)則叫苦。

不執(zhí)行最低工資或處2萬(wàn)罰款

經(jīng)市政府同意，佛山企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2017年5月1日起進(jìn)行調(diào)整：企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1510元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為14.4元/小時(shí)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。佛山人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，綜合考慮了佛山近兩年經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)上漲、人力資源市場(chǎng)供求狀況和低收入勞動(dòng)者消費(fèi)支出水平等因素，統(tǒng)籌兼顧了企業(yè)和職工的實(shí)際情況，上調(diào)幅度為15.27%。

佛山人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)于沒有執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位，人社部門將責(zé)令限期支付勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額百分之五十以上一倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令改正拒不改正，或者拒不履行勞動(dòng)保障部門的行政處理決定的，由人社部門視情節(jié)輕重，處以1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

務(wù)工人員叫好，有企業(yè)叫苦