2019年杭州市最低工資收入標(biāo)準(zhǔn)定義及最低工資調(diào)整到多少錢

浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)：省政府決定，從11月1日起，浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。具體內(nèi)容請(qǐng)參看下文↓

　　2015杭州勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)

　　杭州市人力資源和社會(huì)保障局公布了企業(yè)人工成本和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)抽樣調(diào)查結(jié)果，分行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員年均勞動(dòng)報(bào)酬為52935元，同比增長(zhǎng)9.5%。而全市企業(yè)年均人工成本則為75631元，同比增長(zhǎng)7.01%。

　　2015杭州企業(yè)人工成本和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布

歷史數(shù)據(jù)：

　　最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，之前每檔則分別為1470元、1310元、1200元、1080元。

　　非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔，之前分別是12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔。

　　據(jù)了解，最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四檔，哪個(gè)縣市區(qū)適用哪檔標(biāo)準(zhǔn)?

　　按往年慣例，杭州、寧波等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的市區(qū)，可能會(huì)選擇最高檔標(biāo)準(zhǔn);

　　經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的小城市，則一般采用第二檔最低工資標(biāo)準(zhǔn);

　　省政府確定的欠發(fā)達(dá)縣和重點(diǎn)欠發(fā)達(dá)縣，最低工資標(biāo)準(zhǔn)多數(shù)會(huì)選取第三檔或第四檔。

　　最新消息：11月1日起，杭州市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1860元

　　詳情點(diǎn)擊：11月1日起杭州最低月工資調(diào)整為1860元 位列全國(guó)第四

　　溫馨提示：加班工資不算在最低工資里

　　企業(yè)員工只要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，或者雖沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但已確定勞動(dòng)關(guān)系的，都適用這個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)。

　　什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，不包括加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇;包括勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。