欧美日韩国产在线高清视频_久久99精品久久久久久噜噜丰满_日日摸夜夜添夜夜添影院视频_久久精品无码一区二区日韩av

當前位置:高考升學網 > 工資改革方案 > 正文

2025年新疆退休養老金調整方案,新疆養老金發放標準及計算方法

更新:2023-09-16 11:25:47 高考升學網

新疆退休養老金調整方案,新疆養老金發放標準及計算方法

今日消息,經國務院批準,新疆人力資源社會保障部、財政部印發《關于新疆調整退休人員基本養老金的通知》,為新疆企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水,總體調整水為6.5%左右。

此次養老金調整,意味著自2005年以來,我國已經連續12年調整提高養老金待遇水。“新華視點”記者采訪社保業內專家、各地社保部門,解讀社會關注的養老金調整三大焦點問題。

【焦點一】新疆養老金漲幅為何是6.5%?

記者梳理發現,自2005年到,除2006年增幅為23.7%外,企業退休人員養老金每年以10%左右的幅度遞增。此次調整幅度為何是6.5%左右?

人社部相關負責人介紹,新疆養老金調整幅度的確定,需要考慮保障基本生活、分享發展成果、基金可負擔三項原則。一些專家表示,通常而言養老金上調幅度不低于物價上漲、不高于在崗職工工資增長幅度,都屬于合理區間。

“過去連續11年由國家統一提高企業退休人員養老金待遇水并持續按10%的增幅調整,是在特殊情況下采取的特殊舉措。”人社部社會保障研究所所長金維剛介紹,2004年全國企業退休人員基本養老金月人均收入僅647元,與機關事業單位退休人員退休費待遇水差距較大,社會反響比較強烈。因此,我國連續調整企業退休人員的基本養老金待遇,以盡快提高其養老金水。

“實際上,一些地方調整養老金待遇的年度增幅超過10%。”金維剛說,“到,全國企業退休人員養老金的月均水已達到2270元,比2004年增長超過2.5倍,與機關事業單位之間的差距明顯縮小。”

記者采訪了解到,此次養老金上調6.5%左右,主要基于統籌考慮養老金現有水和物價指數(CPI)變動。過去三年,我國CPI一直保持在3%以內,6.5%左右的調整幅度可以確保養老金購買力不降低。

“調整養老金待遇分享發展成果,也需要參考經濟增速、在崗職工均工資增長率等指標。”中央財經大學教授、中國社會保障研究中心主任褚福靈說,當前我國經濟增速明顯放緩,GDP增幅為6.9%,在崗職工均工資增長率在下降到10%以下,由于增長總有極限,導致養老金提高比例相應下調。

此外,養老金調整也要考慮養老保險基金的承受能力。隨著人口老齡化快速發展,不少地區養老保險基金收支壓力不斷增大,有的省份如果沒有財政補貼當期甚至入不敷出。由于基本養老保險基金尚未實現全國統籌,繼續保持大幅度增長,或將導致部分地區養老保險制度難以持續。

“經過連年調整后,當前基本養老金基數已經明顯提高。因此提高比例盡管有所下調,但具體增長的數額相較于往年而言,并不一定減少。”褚福靈說。

【焦點二】新疆哪些群體將明顯受益?

與往年養老金調整相比,今年最大變化在于機關事業單位退休人員按照基本養老金調整辦法調整待遇,這也是上世紀90年代企業養老保險制度改革以來,企業和機關事業單位退休人員首次同步調整養老待遇。

業內專家認為,國務院去年初出臺的關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定中明確,統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整。加上目前各省養老保險“并軌”實施方案已出齊,機關事業單位退休人員統籌調整養老金時機成熟,統籌調整有利于消除兩者在待遇調整安排上的不衡。

金維剛說,6.5%左右的調整幅度是指全國總體均水而言的,并不意味著企業和機關事業單位退休人員都按6.5%來調整,更不是每個退休人員都按6.5%增發養老金。各統籌地區具體調整幅度,還需要由各地政府出臺實施方案來具體確定。

記者了解到,在實際調整中,將實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜“三結合”的辦法。從多省往年調整實施方案來看,定額調整是每人每月統一標準增加同等金額;掛鉤調整主要根據繳費年限相應增加養老金;適當傾斜則主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜。因此至少三類退休職工群體將在此次調整中明顯受益:

--繳費年限長的退休職工。多省2015出臺的調整方案均明確,對繳費年限超過15年的退休人員,繳費年限每增加1年即增加相應額度養老金。比如廣西等省區市對繳費年限滿15年的,在15年的基礎上每增加1年,每月分別增加養老金5元,湖北省相應增加3元。

--艱苦邊遠地區退休職工。湖南省在去年養老金調整政策中,對桑植、新晃等14個艱苦邊遠地區縣市退休并領取養老金的人員,每月增加10元;廣西對在58個艱苦邊遠地區縣市退休職工每月增加4元。

業內人士介紹,長期以來艱苦邊遠地區經濟欠發達,工資水相對較低,因此養老保險整體繳費水不高,養老金待遇水相對偏低,同樣的增幅金額相對較少。對這些退休職工在調整中予以傾斜,有助于養老保險發揮二次分配的調節作用,更公合理。

--高齡退休職工。各地對高齡退休職工增加發放額度。如廣東省對年滿75周歲的企業退休人員,每人每月加發100元;湖北省對年滿70歲不到80歲的退休人員,每人每月增加50元,年滿80歲的每人每月增加70元。

【焦點三】新疆如何保證及時足額發放到位?

養老金待遇調整何時能夠落地?人社部門負責人介紹,各省人社、財政部門將根據要求出臺實施細則草案,經省級政府批準后上報人社部、財政部審批后才能公布執行,“雖然各地公布時間難以統一,但調整后的養老金待遇都會從今年1月1日起計發。”

此次養老金調整,預計將有8500多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益,共將惠及1億多退休人員。然而,隨著養老保險基金收支衡壓力加大,此次養老金上調增加的支出如何保障?

按月均養老金2200元、今年提高6.5%的標準計算,僅8500萬企業退休人員一年調整養老金部分,就要增加1450多億元支出。

金維剛說,目前我國城鎮職工基本養老基金總體還是收大于支,去年當期結余3500多億元,基金累積結存達到3.52萬億元。部分統籌地區出現當期基金收支存在缺口的問題,可以通過動用歷年累積結余和財政補助來確保養老金發放。

“我國養老保險制度本來就是把財政補助作為基金籌資的法定來源之一,政府財政對企業和機關事業單位養老保險基金支出承擔托底責任。”金維剛說,即使少數困難地區養老保險基金當期征繳收入與支出之間出現缺口,通過財政轉移支付或動用基金累積結余,就能夠確保各統籌地區基本養老保險基金收支的總體衡。

褚福靈等專家表示,保證養老金及時足額發放,一方面需要加快推進養老金全國統籌,實現基金在更大范圍內調劑;另一方面要完善社保繳費“多繳多得、長繳多得”激勵機制,增加基金收入,盡快實現養老金的投資運營,使其保值增值,保障養老基金長期充足。

相關文章

最新圖文

2025年蘭州退休工資漲多少

時間:2024-04-09 01:0:33

2025年烏魯木齊退休工資漲

時間:2024-04-09 01:0:37

2025年中山退休工資漲多少

時間:2024-04-09 01:0:39

2025年保定退休工資漲多少

時間:2024-04-09 01:0:38
欧美日韩国产在线高清视频_久久99精品久久久久久噜噜丰满_日日摸夜夜添夜夜添影院视频_久久精品无码一区二区日韩av
<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>
    精品一区二区久久| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 中文字幕第一区| 色狠狠综合天天综合综合| 精品久久人人做人人爱| 一区二区三区精品在线观看| 国产一区二区三区黄视频| 国产精品每日更新| 欧美日韩和欧美的一区二区| 国产精品第五页| 国产在线精品不卡| 中文字幕中文字幕一区二区| 欧美日韩精品二区第二页| 国产精品免费看片| 韩国欧美国产1区| 亚洲欧美中日韩| 欧美一级在线观看| 亚洲国产日韩精品| 97久久超碰精品国产| 午夜精品久久久久久久| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 日韩成人午夜电影| 欧美国产精品中文字幕| 欧美蜜桃一区二区三区| 一区二区三区在线看| 成人三级在线视频| 午夜精品久久久久久不卡8050| 久久久精品天堂| 久久国产尿小便嘘嘘| 国产精品乱人伦| 日韩无一区二区| 午夜国产精品一区| 国产视频一区在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 亚洲视频免费看| hitomi一区二区三区精品| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 国产日韩精品一区二区三区在线| 久久国产成人午夜av影院| **性色生活片久久毛片| 日韩三级视频在线看| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 欧美欧美欧美欧美| 亚洲一区二区在线观看视频| 久久一区二区三区国产精品| 欧美午夜片在线看| 亚洲福利国产精品| 中文字幕的久久| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 精品一区二区三区欧美| 亚洲五月六月丁香激情| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 99久久99久久精品免费观看| 欧美日韩在线电影| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 中文字幕久久午夜不卡| 亚洲精品在线免费观看视频| 国内精品免费在线观看| 亚洲第一激情av| 樱花草国产18久久久久| 国产女同性恋一区二区| 久久嫩草精品久久久久| 国产精品一区二区在线播放| 色网站国产精品| 亚洲成av人片在线观看无码| 亚洲欧洲日韩女同| 国产精品入口麻豆九色| 91丨国产丨九色丨pron| 制服视频三区第一页精品| 久久精品国产精品亚洲精品| 亚洲一线二线三线视频| 亚洲欧洲制服丝袜| 国产精品色眯眯| 国产欧美精品一区二区三区四区| www.欧美.com| 日韩欧美专区在线| 高清在线观看日韩| 91精品综合久久久久久| 国产一区二区三区电影在线观看| 91国产福利在线| 日韩成人一区二区| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 亚洲视频免费看| 亚洲婷婷在线视频| 亚洲免费三区一区二区| 亚洲欧洲韩国日本视频| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 日本一区二区免费在线 | 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 久久精品国产久精国产| 欧美在线视频日韩| 看电影不卡的网站| 欧美性大战久久| 国产专区综合网| 欧美精品日韩一区| 国产成人鲁色资源国产91色综 | 久久综合色婷婷| 国产午夜一区二区三区| 久久久久久久久岛国免费| 国产欧美日韩中文久久| 国产日韩欧美高清在线| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产亚洲一区二区三区| 国产精品乱码妇女bbbb| 中文字幕在线播放不卡一区| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 国产a视频精品免费观看| 日韩精品一区二区三区在线播放| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频| 91在线观看下载| 国产精品女人毛片| 亚洲男女毛片无遮挡| 午夜天堂影视香蕉久久| 在线免费观看日本一区| 国产精品中文字幕一区二区三区| 日韩欧美一级二级| 久久五月婷婷丁香社区| 国产精品久久久久桃色tv| 综合欧美亚洲日本| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 在线视频一区二区三| 国产不卡视频在线观看| 26uuu亚洲综合色欧美| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 国产福利精品一区| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲激情中文1区| 色综合网色综合| 国产精品一二三区| 久久久99精品久久| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 午夜精品成人在线| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 欧美激情一区二区三区四区| 亚洲天堂a在线| 久久精品国内一区二区三区| 日韩午夜在线观看| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 伊人开心综合网| 在线观看欧美日本| aaa欧美日韩| 亚洲精品欧美激情| 欧美亚洲禁片免费| 91热门视频在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看 | 精品电影一区二区| 1区2区3区欧美| 久久精品国产精品亚洲红杏| 久久女同精品一区二区| 一区二区在线看| 国产一区二区主播在线| 日本一区二区三区在线观看| 亚洲综合成人在线视频| 国产福利一区二区三区| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 91国偷自产一区二区开放时间| 99精品久久只有精品| 一区二区三区国产精品| 69av一区二区三区| 欧美激情一区二区三区不卡| 美女一区二区视频| 国产欧美一区在线| 色综合天天综合色综合av| 99在线精品免费| 亚洲va国产va欧美va观看| 欧美电影精品一区二区| 亚洲精品免费看| 成人美女视频在线看| 一区二区三区中文字幕| 91精品国产手机| 一区二区三区成人| 成人av资源下载| 亚洲h动漫在线| 久久久久综合网| 色婷婷久久综合| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 蜜桃精品在线观看| 中文字幕免费不卡在线| 欧美系列亚洲系列| 国产精品女主播av| 国产精品香蕉一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 欧美一级黄色录像| 亚洲在线观看免费| 91网站在线观看视频| 日韩av高清在线观看| 欧美激情一区在线| 777久久久精品| |精品福利一区二区三区| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 亚洲超丰满肉感bbw|