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    本溪市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

    更新:2023-09-21 07:01:57 高考升學網

    企業退休工資調整最新消息:本溪企業退休人員養老金調整

      昨日,記者從市人社局了解到,我市企業退休人員基本養老金調整工作已經全面啟動,增加的養老金將于4月底前全部發放到退休人員手中。

      此次養老金調整的范圍是12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休人員,調整起始時間為1月1日。4月份,企業退休人員即可領到當月及補發今年前3個月增加的基本養老金。

      與往年采取普遍調整和適當傾斜原則所不同的是,今年采取定額調整、掛鉤調整、傾斜調整相結合的結構性調整政策,以進一步體現多繳多得、長繳多得的激勵機制。目前,調整待遇前期的責任分工、完善基本信息、數據整理、參數提取、媒體專版和社區宣傳、協調代發銀行等一系列工作已經啟動,調資工作已進入緊鑼密鼓的操作狀態。

      今年的調待政策主要包括四項內容:

      一是退休人員繳費年限15年以內的,每滿一年每人每月增加2元,16年以上的部分,每滿一年每人每月增加3元。

      二是退休人員每人每月以本人12月份應領取的統籌項目內的基本養老金(每月從社保實際領取的養老金總額)為基數,每人每月按千分之五增加養老金。

      三是按照不同時期參加工作或退休時間,每人每月增加一定額度的養老金:①符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人每人每月增加130元。②1949年1月1日至9月30日參加工作的,每人每月增加125元。③1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的,每人每月增加120元。④1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的,每人每月增加118元。⑤1月1日至12月31日退休的,每人每月增加35元。

      四是年滿70周歲或80周歲以上的退休人員,每人每月分別再增加30元或65元的養老金。

      市民如果有相關問題需要咨詢,可撥打人力資源社會保障綜合服務熱線12333進行咨詢。

      【例】 企業職工吳某,現年75周歲,1980年參加工作,2011年退休,工齡31年,目前每月的養老金是1770元,此次上調后能漲到多少錢?

      按照此次調整養老金的辦法計算,其每月增加的基本養老金額度是:2元×31年+1元×(31-15)年+118元+1770元×0.5%+30元=234.85元。調整后,自1月起吳某月應領取養老金總額為1770元+234.85元=2004.85元。

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