2019年常德市最低工資收入標準定義及最低工資調整到多少錢

常德市上調最低工資標準：

　　常德市最低工資標準上調了!常德市人社局日發出通知，于1月1日至12月31日全日制勞動合同關系的最低工資標準調整為每月1250元、1130元。

　　常德市城區(含武陵區城區、常德經濟技術開發區、柳葉湖旅游度假區、鼎城區武陵鎮)每月1250元，其他區縣(市)(含西湖管理區、西洞庭管理區、桃花源旅游管理區<籌>)每月1130元;非全日制勞動合同關系的小時最低工資標準市城區為每小時11.9元，其他區縣(市)為每小時11.4元。

　　去年，常德市全日制勞動合同關系的最低工資標準為市城區每月1145元，其他區縣(市)每月1035元。非全日制勞動合同關系的小時最低工資標準市城區為每小時10.9元，其他區縣(市)為每小時10.4元。

　　常德市最低工資標準：

　　，全國各地的最低工資標準都上調了，而我們常德最低工資標準也不例外，在2013年的基礎上也上調了不少，最低工資標準是一個市的經濟基礎的表現，也是一個市基礎消費的表現，下面我們就來看看我們常德市的最低工資標準是怎樣的。

　　小編從常德市人民政府官網了解到，我們常德最低工資標準從2013年12月1日至11月30日全日制勞動合同關系的最低工資標準調整為每月1145元、1035元。

　　而怎么會有有兩個金額，這兩個金額主要是針對市區和非市區的劃分，下面就是劃分的詳細地區。

　　常德市城區(主要包括常德武陵區城區、常德經濟技術開發區、常德柳葉湖旅游度假區、常德鼎城區武陵鎮)這幾個經濟稍微好點的地方按照每月1145元為最低工資標準，而常德其他區縣(市)(含常德西湖管理區、常德西洞庭管理區、常德桃花源旅游管理區)按照每月1035元作為最低工資標準;當然其他區縣(市)都包括了石門縣，桃源縣，安鄉縣，漢壽縣，澧縣，臨澧縣以及下屬的縣級市津市市。

　　而作為非全日制勞動合同關系，也就是我們常說的小時工，也出了最低工資標準：市城區為每小時10.9元、其他區縣(市)為每小時10.4元。

　　以上就是常德最低工資標準的一些相關數據，而小編認為，不管是全日制，還是非全日制，最低工資標準都是衡量一個地區的經濟水，都是按照國家大政策的方向制定的，而作為打工者，最后到底拿到多少工資，都是靠自己勤奮致富，按照勞動所得。