重慶市事業(yè)單位漲工資最新消息

隨著經濟的增長，社會的發(fā)展，人們的工資也在有所提高，下面我們就關于工資改革的話題為大家詳細介紹，希望大家多多關注。

為做好流動就業(yè)人員醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)工作，按照人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、財政部《關于印發(fā)流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》(人社部發(fā)〔2015〕191號)規(guī)定，我市出臺了《關于印發(fā)重慶市流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕214號)，結合《社會保險法》的有關規(guī)定，現(xiàn)就執(zhí)行中的有關問題提出以下處理意見，請遵照執(zhí)行。

一、跨本市行政區(qū)域(以下簡稱本市)醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)后繳費年限的認定

(一)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險

1.符合以下規(guī)定的工作年限或連續(xù)工齡，可認定為我市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(以下簡稱職工醫(yī)保)的視同繳費年限：

(1)在本市外參加職工醫(yī)保的實際繳費年限;

(2)隨軍未就業(yè)的軍人配偶醫(yī)療保險的繳費年限;

(3)2004年12月31日前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限;

(4)軍人服現(xiàn)役年限。

以上認定為我市職工醫(yī)保的視同繳費年限均不得重復計算。

2.流動就業(yè)人員接續(xù)我市職工醫(yī)保后，累計繳費年限(含視同繳費年限和本市實際繳費年限)男滿30年、女滿25年，其中在我市的職工醫(yī)保實際繳費年限應滿10年及以上，并在我市按月領取退休待遇或職工基本養(yǎng)老保險待遇的，享受我市職工醫(yī)保退休人員待遇。

(二)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險

在本市外參加居民醫(yī)療保險(包括城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險或新型農村合作醫(yī)療)的實際繳費年限，認定為我市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(以下簡稱居民醫(yī)保)的視同繳費年限。在市外參加居民醫(yī)療保險的實際繳費年限與在市內居民醫(yī)保實際繳費年限不得重復計算。

(三)上述兩項醫(yī)保視同繳費年限的銜接

居民醫(yī)保的視同繳費年限，可按12.5%的比例折算為職工醫(yī)保視同繳費年限。折算不足整月的，向上取整計算。

二、跨本市醫(yī)保關系轉移接續(xù)后醫(yī)保待遇的處理

本市外轉入的流動就業(yè)人員從原參保地中斷醫(yī)療保險繳費之月起，應在3個月內在我市接續(xù)醫(yī)保關系(包括職工醫(yī)保或居民醫(yī)保)。其醫(yī)保待遇按以下辦法處理：

(一)隨用人單位參加職工醫(yī)保的，應從其與單位建立勞動關系之月起接續(xù)職工醫(yī)保。對3個月內接續(xù)并補繳中斷繳費期間費用的，從完清費用的次月起享受我市醫(yī)保待遇;其補繳費期間發(fā)生的醫(yī)療費用，按規(guī)定予以支付。對超過3個月接續(xù)的，從完清費用的次月起享受我市醫(yī)保待遇;其中，補繳中斷繳費期間費用的，補繳費期間，按規(guī)定補劃個人賬戶，發(fā)生的醫(yī)療費用不予支付。

(二)原參加職工醫(yī)保的流動就業(yè)人員，以個人身份接續(xù)我市職工醫(yī)保的，對3個月內接續(xù)并補繳中斷繳費期間費用的，從完清費用的次月起享受我市醫(yī)保待遇;其補繳費期間發(fā)生的醫(yī)療費用，按規(guī)定予以支付。對超過3個月接續(xù)的，其醫(yī)保待遇按《重慶市人民政府關于印發(fā)重慶市以個人身份參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌暫行辦法的通知》(渝府發(fā)〔2015〕29號)中有關中斷繳費的規(guī)定執(zhí)行。

(三)原參加居民醫(yī)保的流動就業(yè)人員，以個人身份接續(xù)我市職工醫(yī)保的，并按規(guī)定連續(xù)繳納醫(yī)療保險費滿12個月，從第13個月起享受職工醫(yī)保待遇。

(四)接續(xù)我市居民醫(yī)保的，按《關于印發(fā)重慶市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實施辦法的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕127號)第一條、第二條和《關于重慶市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險若干問題處理意見的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕267號)第二條等有關規(guī)定執(zhí)行。

三、我市參保人員轉出本市的，應按規(guī)定轉移其參保信息和劃轉個人賬戶余額。

四、本市內醫(yī)保關系轉移有關問題的處理

(一)8月1日以后領取養(yǎng)老保險退休待遇的人員，其2004年12月31日前的符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限，認定為職工醫(yī)保(含個人身份參加職工醫(yī)保)視同繳費年限。

(二)8月1日以后領取養(yǎng)老保險退休待遇的人員，1993年3月1日至2004年12月31日之間，隨用人單位參加我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限，認定為職工醫(yī)保(含個人身份參加職工醫(yī)保)視同繳費年限。

(三)以個人身份參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的實際繳費年限(含原靈活就業(yè)人員繳費)實行累計計算。

(四)參加我市居民醫(yī)保的實際繳費年限，按12.5%的比例折算為個人參加職工醫(yī)保一檔的實際繳費年限。折算不足整月的，向上取整計算。

(五)我市醫(yī)保參保人員在本市內跨險種轉移接續(xù)醫(yī)保關系時，由居民醫(yī)保轉為單位職工醫(yī)保的，其用人單位及個人按照規(guī)定繳納醫(yī)療保險費后，從繳費的次月起享受職工醫(yī)保待遇;由居民醫(yī)保轉為個人身份參加職工醫(yī)保的，按規(guī)定連續(xù)繳納醫(yī)療保險費滿12個月后，從第13個月起享受職工醫(yī)保待遇。

五、本通知所稱的流動就業(yè)人員，是指在勞動年齡(男60周歲、女55周歲)內且未按月領取基本養(yǎng)老保險待遇的人員。

六、做好流動就業(yè)人員醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)工作，是保障醫(yī)療保險參保人員流動就業(yè)時連續(xù)參保、接續(xù)關系及合法權益的一項重要工作，請各區(qū)縣(自治縣)人力社保局、財政局及有關單位要高度重視，認真落實。市社會保險局要盡快健全完善工作制度，制定相關的業(yè)務工作流程;加強信息系統(tǒng)建設，完善業(yè)務模塊。各區(qū)縣(自治縣)醫(yī)療保險經辦機構要強化參保信息的清查核對，保證參保記錄的完整性和連續(xù)性，切實做好有關參保人員的繳費年限認定和待遇接續(xù)工作，確保此項政策順利實施。

七、本通知從8月1日起執(zhí)行。過去有關政策與本通知規(guī)定不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行。