2019年二級(jí)士官工資是多少

　根據(jù)現(xiàn)在的工資標(biāo)準(zhǔn)：一期士官的工資為2200元左右;二期士官的工資為2800元左右;三期士官的工資為3400元左右。

　　根據(jù)你所在區(qū)域不同當(dāng)?shù)卣�府的補(bǔ)貼也有所差異，如果在新疆、西藏等偏遠(yuǎn)高寒地區(qū)，工資就高得多了，因?yàn)槟沁呂ｋU(xiǎn)大、環(huán)境艱苦，相同級(jí)別的高個(gè)一兩千都很正常。

　　士官軍銜晉升的年限規(guī)定

　　士官的軍銜設(shè)置為一期一銜，逐級(jí)晉升。晉升年限為：

　　(1)一級(jí)士官晉升二級(jí)士官，二級(jí)士官晉升三級(jí)士官各為3年;

　　(2)三級(jí)士官晉升四級(jí)士官，四級(jí)士宵晉升五級(jí)士官各為4年;

　　(3)五級(jí)士官晉升六級(jí)士官為5年以上。

　　士官定期增資規(guī)定

　　士官定期增資是每年1月定期增加1個(gè)軍銜級(jí)別工資檔次。士官達(dá)到本軍銜級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔次的，第六期以下的不再增資;第六期八檔以上的每年增加18元，增至最高服役年齡或者下達(dá)退休命令的當(dāng)年止。退休士官按現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定增加退休費(fèi)。

　　士官晉升軍銜級(jí)別其工資發(fā)放

　　士官晉升軍銜級(jí)別的，從下達(dá)命令或者命令規(guī)定起算時(shí)間的當(dāng)月起，在現(xiàn)軍銜級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)所晉升軍銜級(jí)別相同工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加一個(gè)工資檔次;低于所晉升軍銜級(jí)別最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　士官發(fā)放職務(wù)津貼具體規(guī)定

　　(l)享受職務(wù)津貼人數(shù)以編制為依據(jù)，超編的不發(fā)。

　　(2)調(diào)離或離開現(xiàn)職崗位進(jìn)院校學(xué)習(xí)、被臨時(shí)借調(diào)從事其他工作以及免職待分配的，從離職免職的下個(gè)月起停發(fā)職務(wù)津貼;因病住院、療養(yǎng)、參加短期集訓(xùn)或休假，超過3個(gè)月的，從第4個(gè)月起停發(fā)職務(wù)津貼;因戰(zhàn)、因公負(fù)傷住院治療或離隊(duì)休養(yǎng)的，在住院和離隊(duì)休養(yǎng)期間，發(fā)給職務(wù)津貼。

　　(3)職務(wù)津貼按月隨工資發(fā)放，不作為計(jì)發(fā)其他費(fèi)用的基數(shù)。

　　(4)享受擔(dān)任基層行政或者專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)管理職務(wù)津貼的人員范圍，與原享受軍士長(zhǎng)職務(wù)津貼的人員范圍同;享受班長(zhǎng)職務(wù)津貼的人員范圍仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　(5)凡符合兩種以上條件的，按其中一個(gè)最高的標(biāo)準(zhǔn)享受。

　　(6)從下達(dá)命令的當(dāng)月起享受職務(wù)津貼。

　　士官職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)士官擔(dān)任基層行政或?qū)�業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的士官每人每月20元;

　　(2)擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)的士官每人每15元;

　　(3)擔(dān)任副班長(zhǎng)職務(wù)的士官每人每月10元。

　　二級(jí)士官退伍安置費(fèi)是多少?

　　按照規(guī)定，軍人退伍時(shí)，選擇自主擇業(yè)者，部隊(duì)按一年4500元給安置費(fèi);地方給的安置費(fèi)分為兩部分，義務(wù)兵階段是一年4500元，士官階段是一年1000元。