2019養(yǎng)老金并軌后對(duì)公務(wù)員有什么影響

　　養(yǎng)老金并軌后個(gè)人繳8%對(duì)陜西公務(wù)員有啥影響

　　近日，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革“破冰”，養(yǎng)老“雙軌制”成歷史。根據(jù)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員從10月起，每月需繳納工資的8%作為養(yǎng)老保險(xiǎn)，4%作為職業(yè)年金。

　　這幾天，小王工作之余最常干的一件事，就是在網(wǎng)上搜索“公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)改革”的信息，他是西安市新城區(qū)一街道辦事處的公務(wù)員，這次改革直接關(guān)系他的切身利益。

　　1月14日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)，終結(jié)了公務(wù)員不用繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的歷史，全國(guó)約4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員從10月起就需按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)滿15年，達(dá)到退休年齡后，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　據(jù)了解，陜西省像小王這樣以后需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的公務(wù)員及事業(yè)單位人員有120余萬(wàn)人。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳，繳多少?

　　改革后的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員新的基本養(yǎng)老金待遇分為兩部分：一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。為確保改革順利推進(jìn)，《決定》明確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金，此舉將保障改革人群的新養(yǎng)老金水平不低于現(xiàn)有水平。

　　根據(jù)《決定》，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，單位按工資總額的20%繳費(fèi);個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi);職業(yè)年金方面，單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。

　　以在街道辦工作六年的小王為例，他現(xiàn)在每個(gè)月基本工資841元，各類補(bǔ)助津貼2640元，總共3481元。改革后，每月養(yǎng)老金繳納278元，職業(yè)年金繳納139元，每月共計(jì)417元。

　　原有的養(yǎng)老待遇水平會(huì)降低嗎?

　　改革后，這4000萬(wàn)人退休后的待遇如何?《決定》明確，對(duì)改革前參加工作、改革后退休的人員，通過(guò)實(shí)行過(guò)渡性措施，保持待遇水平不降低。總的原則實(shí)際就是“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過(guò)渡”。

　　“老人”是指改革前(10月前)已退休的人員，他們?cè)�待遇維持不變，并參加今后的待遇調(diào)整。“新人”是指改革后新參加工作的人員，他們將來(lái)退休時(shí)，基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分之和。這與參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本一致。“中人”是指改革前參加工作、改革后退休的人員。他們?cè)诟母锴暗臎]有實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)的工作年限確定為“視同繳費(fèi)年限”，將來(lái)退休時(shí)在發(fā)給基本養(yǎng)老金的同時(shí)，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短等因素發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。這樣，基本可以保證原有的待遇水平不降低。

　　職業(yè)年金制度被專家稱為方案