山東平均工資2025最新公布多少錢(平均工資如何計算)

均工資，是一項反映工資總體水的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。那么山東均工資多少？均工資如何計算呢？以下是小編整理的相關內容，希望對您有所幫助。

一、山東均工資2023最新公布多少錢

山東2023年均工資暫未公布，以下是最新均工資，僅供參考。

根據省統計部門提供的相關數據，經測算，2021年度全省全口徑城鎮單位就業人員均工資為79597元。按照國家和省有關規定，我省2022年度職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險個人月繳費基數的上限為19899元，下限為3980元。

計發以統籌地區上年度職工月均工資為基數的相關工傷保險待遇時，以上年度全省全口徑城鎮單位就業人員均工資為基數。

二、均工資如何計算

均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12

例如：《工傷保險條例》第六十四條規定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月均月繳費工資。

《關于工資總額組成的規定》第四條 規定，工資總額由下列六個部分組成：

(一)計時工資;

(二)計件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班加點工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

均工資怎么算？基準是怎樣的？

第四十一條規定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

三、山東均工資相關文章推薦

（一）、2023年山東今年均工資每月多少錢及山東最新均工資標準

（二）、2023年山東各地最新均工資標準多少錢

（三）、2023年山東最新均工資數據,山東職工均工資排名

（四）、2023年山東最新均工資標準,山東人均均工資數據分析

（五）、山東均工資標準2020,山東在崗職工均工資統計表

（六）、2020年山東均工資標準,山東省各市均工資數據出爐

（七）、2019年山東均工資水排名,最新山東均工資是多少

（八）、2023年山東均工資是多少,山東均工資和最低工資規定

（九）、2020年山東青島不同崗位職工的年均工資