淮陰教師工資待遇多少一個月(附代課教師工資標準)

同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么淮陰教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年淮陰教師工資待遇多少一個月

1、淮安市某縣職高教師工資待遇。條件：本科學歷，在編四年，初級職稱。打卡工資￥4800，公積金雙邊￥1886，工會福利￥2000，十三薪￥7000，年終績效￥30,000。年收入總計： ￥4800 ×12+ ￥1886 ×12+￥2000+￥7000+￥30,000= ￥119,232

2、淮安市漣水縣鄉鎮中學教師，本科學歷， 中學二級，兩年教齡。基本工資 2410，鄉鎮補貼和住房補貼1410，每學期績效 3000，住房公積金 1450，年底績效 2410。年到手收入2410×13+1410×12+3000×2+1450×12=54250。

3、坐標江蘇省淮安市，就職于淮安市某市區學校教師，事業編制，教齡有25年，每月打卡工資到手7000出頭，年終績效共計13000左右，獎勵性績效一共15000左右，每個月的雙邊公積金一共2200。如此算來，江蘇省淮安市某市區教師（教齡25年）一年的到手收入大概11.5萬左右，加上公積金的話，一年的綜合收入共計14萬出頭。

4、坐標江蘇淮安某區，公立初中有編制；本科學歷，教齡7年；執教主科，一級職稱；不帶班主任。現在每月基本工資（扣除五險一金）是5100左右。公積金雙邊是2900多。每個月有一筆績效，一年在12000。年底會有年終獎，之前發了15000。綜合收入，基本工資：5100×12=61200，公積金：2900×12=34800，績效：12000，年終獎：15000。合計：123000

5、江蘇淮安市漣水縣鄉鎮中學教師，本科學歷 中學二級兩年教齡，基本工資 2410，鄉鎮補貼和住房補貼1410，每學期績效 3000，住房公積金 1450，年底績效 2410。年收入2410×13+1410×12+3000×2+ 1450×12=71650

二、臨聘教師與代課教師有什么區別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區別。這兩種性質的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調動，即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學校，由于學校必須幫助其工作人員按照有關法律規定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時，由于經濟困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學校里任務最重，最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關系的，這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

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