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    朝陽(yáng)教師工資待遇多少一個(gè)月(附代課教師工資標(biāo)準(zhǔn))

    更新:2023-09-16 18:07:00 高考升學(xué)網(wǎng)

    同樣是教師有些人年入40萬(wàn)以上甚至年薪百萬(wàn)的也有,但是還有些人,每年的工資收入還不到5萬(wàn)元。不同地區(qū),不同單位,同為老師,其實(shí)工資差別很大。那么朝陽(yáng)教師工資待遇多少一個(gè)月呢,以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

    朝陽(yáng)教師工資待遇多少一個(gè)月(附代課教師工資標(biāo)準(zhǔn))

    一、2022年朝陽(yáng)教師工資待遇多少一個(gè)月

    教師收入由:基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

    1.基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專(zhuān)教師4800元,大學(xué)教師5500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

    2.教齡工資(含工齡):每年80元,隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題,更重要的是鼓勵(lì)終身從教的,有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

    3.課時(shí)工資:課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則,主要是鼓勵(lì)教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

    4、績(jī)效工資:學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎(jiǎng)金,只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī),每學(xué)期學(xué)年評(píng),不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望,主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多代課,更要激勵(lì)上好課。

    5、特優(yōu)津貼:全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師,無(wú)名額限制,縣市以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對(duì)一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí),或者說(shuō)是以國(guó)家及省級(jí),地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵(lì)作用。

    6、山區(qū)補(bǔ)貼:農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師,另外給與補(bǔ)貼,應(yīng)該是工資35% 。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼,越偏僻地區(qū),補(bǔ)貼越高,不終身制,離開(kāi)就沒(méi)有。

    二、臨聘教師與代課教師有什么區(qū)別

    代課老師的工資最低的是1500一個(gè)月,最高的是2400一個(gè)月,可以說(shuō)代課老師的工資基本都是最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的。

    臨聘教師與代課教師是一樣的,沒(méi)有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國(guó)家公辦學(xué)校為彌補(bǔ)教師的短缺對(duì)外公開(kāi)招聘,不享受在編教師的工資待遇、沒(méi)有事業(yè)編制的臨時(shí)臨時(shí)教師崗位。

    沒(méi)有編制的學(xué)校老師通常屬于雇傭的臨時(shí)人員,不能晉升,不能調(diào)動(dòng),即屬于某個(gè)學(xué)校被暫時(shí)雇傭人員 (俗稱(chēng)代課老師)。通常也沒(méi)有職稱(chēng),沒(méi)有職稱(chēng)工資(非在編有職稱(chēng)也常無(wú)法聘任)。退休后,按照當(dāng)初與所在單位簽訂的合同辦理。

    在私立學(xué)校,由于學(xué)校必須幫助其工作人員按照有關(guān)法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),所以退休后一般都享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在公立學(xué)校招聘人員時(shí),由于經(jīng)濟(jì)困難等原因,一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險(xiǎn)。

    代課教師的薪資待遇低,不入編制,反而在學(xué)校里任務(wù)最重,最認(rèn)真負(fù)責(zé)。這些與社會(huì)賦予代課教師的地位較低是有關(guān)系的,這直接導(dǎo)致了政府給代課教師的薪資待遇過(guò)低。

    三、朝陽(yáng)教師工資相關(guān)文章推薦

    (1).朝陽(yáng)市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),2022年朝陽(yáng)市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助計(jì)劃

    (2).2022年朝陽(yáng)市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,朝陽(yáng)市退休教師工資待遇最新規(guī)定

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