衡水教師工資待遇多少一個月(附代課教師工資標準)

同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區(qū)，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么衡水教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年衡水教師工資待遇多少一個月

一、基本情況

坐標河北衡水，公立高中有編制；研究生學歷，教齡11年；執(zhí)教理科，中學一級。目前帶兩個班，不當班主任。教學上滿工作量，沒有早讀，沒有午間練。每周兩次晚自（八點至九點左右），但不用查寢，周末單休。

二、主要收入

2.1 月工資

每月扣除五險一金后打卡基本工資均在5037元左右，每月獎金6680元。有第十三月工資，大約2800元。

每月獎金包含課后服務(wù)補助和工作考核獎勵，主要參照教齡、課時、是否當備課組長或班主任等多方面因素計算。

2.2住房公積金

每月住房公積金個人和學校雙方各繳一半，合計約1156元，沒有住房補貼。

2.3 績效工資

年底績效大約8000元，每年取暖費大約5100元，衛(wèi)生費大約360元。以前年底會發(fā)精神文明獎和目標獎共計一萬八千多元，現(xiàn)在這部分錢被拆分發(fā)至工資里，所以工資上調(diào)至五千多（以前只有三千多）。

（2.3.1）績效·早/中/晚自

早讀大約在六點半到位，一般是語文和外語老師每周各三節(jié)早讀。晚自到十點左右結(jié)束，班主任查宿舍的話要到十點半結(jié)束。

（2.3.2）績效·周末加班收入

時單休，周六都是正常上班。周六上課有額外的補課費，費用體現(xiàn)在上面說的每月獎金里。

（2.3.3）績效·高考獎金

帶畢業(yè)班的老師，高考獎金在3萬至9萬元之間不等。以前非高三老師會有大約兩千元的高考共享獎，不過最兩年好像沒有發(fā)了。高考獎金的具體計算標準學校是保密的，主體影響因素是班級的高考成績和考入top2及以上學校的人數(shù)

（2.2.4）績效·大型考試監(jiān)考費

高考等大型考試會有監(jiān)考費，以前學校時的考試也有過監(jiān)考費，之后沒有了。

2.4 節(jié)假日福利

節(jié)假日不發(fā)錢，一般發(fā)米面油等生活物資。假期方面，除了五一、國慶放兩到三天，其他的法定節(jié)假日一般不放假。

非畢業(yè)班年級的寒假大概20天，暑假大概40天；畢業(yè)班的寒假10天左右，暑假30天左右；寒假暑假老師都必須參加為期10天左右的培訓。

2.5 工作日吃飯

學校有自助工作餐，收費大約兩三元，算是一種福利。學校外地老師不少，學校一般會提供兩人間宿舍。不過教師宿舍一般是由學生宿舍改造的，相對比較簡陋。

二、臨聘教師與代課教師有什么區(qū)別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發(fā)放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業(yè)編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調(diào)動，即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學校，由于學校必須幫助其工作人員按照有關(guān)法律規(guī)定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時，由于經(jīng)濟困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學校里任務(wù)最重，最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關(guān)系的，這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

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