河北教師工資待遇多少一個月(附代課教師工資標準)

同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區(qū)，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么河北教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年河北教師工資待遇多少一個月

石家莊市主城區(qū)教師收入情況于石家莊市主城區(qū)某公立初中，教師事業(yè)編身份，工齡兩年。每月到手工資為2800，每個月的雙邊住房公積金不到1100，績效工資一年發(fā)兩次，每次4500，每年的目標管理獎金共計1.6萬左右，精神文明獎金一年14400，平安獎金每年4000左右，取暖費補貼一年5000。邢臺市某縣城教師收入情況河北省邢臺市某縣城公立學校，教師事業(yè)編身份，工齡五年，每個月到手工資為2500，績效半年共計2500左右，每年的年終精神文明獎共計5000。每年的取暖費補貼一共1200，班主任費每個月500。一年的到手收入共計4.7萬左右，平均每個月到手收入大概4000左右。保定市某縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師收入情況就職于河北省保定市某縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，本科學歷，教齡6年，教師事業(yè)編身份，職稱為中小學二級教師。每個月到手工資為2596，績效每年5000，每年的精神文明獎一共5000，取暖費補貼每年500，還有一個山區(qū)補助，每年到手收入大概5萬左右。

二、臨聘教師與代課教師有什么區(qū)別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發(fā)放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業(yè)編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調(diào)動，即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學校，由于學校必須幫助其工作人員按照有關(guān)法律規(guī)定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時，由于經(jīng)濟困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學校里任務最重，最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關(guān)系的，這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

三、河北教師工資相關(guān)文章推薦

（1）.河北教師工資標準表2022,河北教師工資調(diào)整多少錢一個月

（2）.2022年河北教師工資上調(diào)最新政策,河北教師工資改革最新消息

（3）.2020年河北教師工資待遇改革上調(diào)方案及調(diào)整時間標準細則

（4）.2022年最新河北教師工資上調(diào)最新政策和標準

（5）.2020年河北特崗教師工資待遇怎么樣,河北特崗教師工資一覽表

（6）.2022年全國兩會關(guān)于河北省教師漲工資改革方案最新消息提案解讀

（7）.2022年河北省教師工資改革最新消息

（8）.河北省小學教師工資待遇標準表,2022年河北省小學在編教師工資待遇規(guī)定

（9）.2022年河北鄉(xiāng)村教師工資改革方案,河北鄉(xiāng)村教師漲工資待遇津貼

（10）.2022年河北教師工資改革方案最新消息,河北教師工資改革方案出爐