黨風廉政建設學習會議記錄

　　第一篇：黨風廉政建設學習會議記錄

　　會議主題：黨風廉政建設法規(guī)制度學習——黨風廉政建設責任制

　　會議內(nèi)容如下：

　　責任內(nèi)容

　　一、必須嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。

　　二、同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是。

　　三、遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任。

　　四、依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守。

　　五、廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。

　　六、管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。

　　七、公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊。

　　八、艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受。

　　九、務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

　　十、甘當公仆，不向項目單位吃拿卡要報。

　　責任考核

　　一、局黨支部負責全局黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況考核。二、檢查、考核黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況按照程序?qū)嵤��?/p>

　　三、黨風廉政建設責任制執(zhí)行的考核結果，歸入干部檔案，作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的重要依據(jù)。

　　責任追究

　　一、局領導的責任追究由上級有關部門負責。

　　二、責任追究的主體是各部門領導。

　　第二篇：黨風廉政建設學習會議記錄

　　會議主題：黨風廉政建設法規(guī)制度學習——領導干部述職述廉制度

　　一、述職述廉對象

　　副科級以上領導干部。

　　二、述職述廉的內(nèi)容

　　1、貫徹落實黨的路線、方針、政策和執(zhí)行政治紀律方面的情況。

　　2、全面履行黨風廉政建設職責，按照上級的部署和要求，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，并組織實施的情況。

　　3、標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗的情況。

　　4、執(zhí)行民主集中制原則，對干部選拔任用、大額度資金使用等重大事項按照議事規(guī)則進行集體討論決定的情況。

　　5、按規(guī)定召開民主生活會，對貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評，解決領導班子中存在問題的情況。

　　6、黨風廉政建設責任制目標完成情況，群眾反映強烈的熱點問題的專項治理情況，組織干部學習有關黨紀政紀條規(guī)的情況，單位內(nèi)部發(fā)生的重大違紀違法案件的查處情況。

　　7、落實《關于黨政系統(tǒng)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》的情況。

　　8、政務公開的情況。

　　9、行政效能建設的情況。

　　10、其它需要說明的情況。

　　三、述職述廉方式

　　1、領導干部述職述廉與年度黨風廉政建設責任制考核一并進行，由局黨風廉政建設領導小組統(tǒng)一安排并進行監(jiān)督檢查。

　　2、局領導班子成員的述職述廉按市委組織部要求進行，科室負責人的述職述廉一律在本單位落實年黨風廉政建設責任制情況報告會上進行。

　　3、報告會上需對述職述廉人員進行無記名民意測評。

　　4、考核組要通過召開座談會、個別言談、發(fā)放意見表等途徑廣泛聽取干部群眾的意見。