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    2025年最新廣州工傷賠償標準(1級至9級工傷賠償規定)

    更新:2023-09-16 18:45:04 高考升學網

    如果在工作中因故受傷,那么能得到多少錢的賠償呢?廣東省的賠償標準是怎么樣呢?具體詳情可見下文。

    廣東省工傷賠償標準,又稱廣東省工傷保險待遇標準,是指廣東省內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

    2018年廣東省工傷賠償標準及補助金一覽

    工傷待遇

    序號工傷待遇
    1一次性傷殘補助金(1-10級)
    2月傷殘津貼(1-6級)
    3一次性工傷醫療補助金(5-10級)
    4一次性傷殘就業補助金(5-10級)
    5停工留薪期工資(一般12個月,最長24個月)
    6停工留薪期護理費(護理和護理費由單位負責)
    7評殘后的護理費
    8住院伙食補助費
    9交通費(到外地,由社保基金支付,簡稱“基金”)
    10食宿費(到外地,由基金支付)
    11醫療費(由基金支付。)
    12工傷康復費(簽訂服務協議的醫療機構,基金支付)
    13輔助器具費(經勞動能力鑒定委員會確認,基金支付)
    14工傷復發待遇(包括工傷醫療費、輔助器具費,停工留薪期工資)
    15工亡待遇:
    A.一次性工亡補助金;
    B.喪葬補助費;
    C.供養親屬撫恤金。

    序號1 一次性傷殘補助金

    一級傷殘本人工資×27個月
    二級傷殘本人工資×25個月
    三級傷殘本人工資×23個月
    四級傷殘本人工資×21個月
    五級傷殘本人工資×18個月
    六級傷殘本人工資×16個月
    七級傷殘本人工資×13個月
    八級傷殘本人工資×11個月
    九級傷殘本人工資×9個月
    十級傷殘本人工資×7個月

    本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算(下同)。

    序號2 月傷殘津貼

    一級傷殘本人工資×90%
    二級傷殘本人工資×85%
    三級傷殘本人工資×80%
    四級傷殘本人工資×75%
    五級傷殘本人工資×70%
    六級傷殘本人工資×60%

    序號3 一次性工傷醫療補助金

    五級傷殘本人工資×10個月由工傷保險基金支付
    六級傷殘本人工資×8個月
    七級傷殘本人工資×6個月
    八級傷殘本人工資×4個月
    九級傷殘本人工資×2個月
    十級傷殘本人工資×1個月

    序號4 一次性傷殘就業補助金

    五級傷殘本人工資×50個月由用人單位支付
    六級傷殘本人工資×40個月
    七級傷殘本人工資×25個月
    八級傷殘本人工資×15個月
    九級傷殘本人工資×8個月
    十級傷殘本人工資×4個月

    序號7 評殘后的護理費

    生活完全不能自理社平工資×50%經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
    生活大部分不能自理社平工資×40%
    生活部分不能自理社平工資×30%

    序號15 工亡待遇

    一次性工亡補助金公式:上一年度全國城鎮居民人均可支配收入×20倍
    喪葬補助金公式:當地社平工資×6倍
    供養親屬撫恤金配偶:死者本人工資×40%(按月支付);

    其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);

    孤寡老人或孤兒:上述標準的基礎上增加10%;

    初次核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資(按月)

    注:

    1、用人單位在30日內未申請工傷認定的,得負擔此期間的工傷待遇費用。

    2、由工傷保險基金支付。如果用人單位未參加社保,由用人單位負擔。

    必須注意,上述標準僅適用于廣東省,其它地區請咨詢當地的律師。

    個人申請工傷認定

    辦理條件

    職工受到《廣東省工傷保險條例》第九條、第十條情形之一的事故傷害,用人單位未為職工提出工傷認定申請的,職工或其近親屬可在事故發生之日起一年內,向用人單位所在地人社分局提出工傷認定申請。

    所需資料

    1、《工傷認定申請表》一份;

    申請表說明:

    (1)申請表可到分局服務臺領取;

    (2)內容必須填寫清晰,申請表封面申請人欄處受傷職工姓名(職工死亡的,填寫死亡職工近親屬姓名)。

    2、申請書原件一份;

    參考樣板:

    申請書

    本人XXX,身份證號碼:X,于X年X月X日入職中山市XXX公司(單位全名)任XX工,X年X月X日X時X分,本人在單位XX車間操作XX機時,被XX機壓傷左手X指,事故發生后,本人被送往中山市XXX醫院治療(后轉往中山市XXX醫院繼續治療)。以上所述屬實,本人申請工傷。

    申請人:XXX

    XX年X月X日

    3、醫院出診疾病證明書、出院記錄、門診病歷,死亡的提供死亡證明等原件及復印件一份;

    4、受傷職工身份證原件和復印件一份;

    5、企業機讀檔案登記資料(到中山市工商局查詢并打印)原件及復印件一份;

    6、勞動關系證明材料:如單位證明、勞動合同、廠牌、單據等(以上證明材料須蓋有單位公章)原件及復印件一份,或同事證明原件等(同事證明表格可到工傷業務窗口領取),提供以上其中一項有效勞動關系證明即可;

    7、工傷認定文書送達地址及代收人確認書原件;

    8、其他材料(屬于交通事故、暴力傷害、因工外出的所需其他補充資料請直接向我分局工傷業務工作人員咨詢)

    備注:

    1、以上材料所需復印件均需使用A4紙(白紙)復印;

    2、身份證需正反面復印,且復印在同一張A4紙上。

    辦理流程

    1、職工或其近親屬應在職工發生事故傷害之日或被診斷鑒定為職業病之日起一年內提交上述材料至分局工傷業務窗口辦理工傷認定申請手續,預約筆錄時間;

    2、與分局預約了筆錄時間的,應在約定的時間到分局做筆錄,如發生變更的,應及時與分局聯系。

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