2019年最新工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)和待遇規(guī)定

工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?一到十級的工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)又是什么?除了這些待遇，法律還有規(guī)定其他待遇嗎?大學(xué)高考為大家詳細(xì)介紹如下，歡迎查看!

　　一到十級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%;

　　2、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為27個月本人工資。

　　二級工傷待遇

　　1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的85%;

　　2、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為25個月本人工資。

　　三級工傷待遇

　　1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的80%;

　　2、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為23個月本人工資。

　　四級工傷待遇

　　1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%;

　　2、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月本人工資。

　　五級工傷待遇

　　1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%;

　　2、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個月本人工資;

　　3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的18倍;

　　4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)同上。

　　六級工傷待遇

　　1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%;

　　2、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個月本人工資;

　　3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)上年度職工月平均工資的15倍;

　　4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)同上。

　　七級工傷待遇

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為13個月本人工資;

　　2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的12倍;

　　3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)同上。

　　八級工傷待遇

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為11個月本人工資;

　　2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的9倍;

　　3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)同上。

　　九級工傷待遇

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個月本人工資;

　　2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的6倍;

　　3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)同上。

　　十級工傷待遇

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個月本人工資;

　　2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的3倍;

　　3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)同上。

　　傷殘職工除了以上賠償，還享有以下待遇：

　　1、停工留薪期工資

　　該工資按正常工作時的工資為標(biāo)準(zhǔn)由單位發(fā)放。根據(jù)受傷情況，不同部位的傷享受不一樣的停工留薪期，一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

　　2、生活護(hù)理費

　　該費用需首先由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理，并確認(rèn)等級后，由工傷保險基金按月支付。

　　(1)生活完全不能自理的，按上年度職工月平均工資的50%支付;

　　(2)生活大部分不能自理，按上年度職工月平均工資的40%支付;

　　(3)生活部分不能自理，按上年度職工月平均工資的30%支付。

　　3、工傷醫(yī)療費

　　由社保中心核準(zhǔn)后從工傷保險基金中支付。

　　4、住院伙食補(bǔ)助費

　　按住院天數(shù)計算，每天30元。

　　5、殘疾器具輔助費

　　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用從工傷保險基金支付。

　　6、不在當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)的食宿、交通費

　　在離開城市就醫(yī)前，需先經(jīng)工傷保險協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，才可報銷該費用。其中住宿費的上限為每人每天150元，伙食費的標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元。

　　職工工傷死亡有什么待遇

　　1、喪葬補(bǔ)助金

　　按上年度職工月平均工資的6倍支付。

　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金

　　該費用發(fā)放對象是由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，按月發(fā)放。

　　(1)配偶的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的40%，

　　(2)其他親屬的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;

　　(3)上述兩項相加之和不得不能超過100%。

　　3、一次性工亡補(bǔ)助金

　　標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍