2019年北京最新工傷保險繳費基準稅率

更新：2023-09-21 19:45:05 高考升學網

中央部署階段性降低五險一金繳存比例，北京此次降低五險一金繳存比例主要集中在工傷、失業、生育“三險”，其中工傷保險基準稅率分八檔算，即0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。下面是大學高考帶來的相關詳情!

　　北京最新工傷保險費率調整內容

　　從10月1日開始，北京工傷保險費率實施八類計算，由原三個類別劃分為八個類別，一類至八類行業的基準費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。考慮到新舊行業工傷風險分類比對和工傷保險信息系統升級改造等因素的影響，結合本市實際，定于7月1日前完成費率調整并正式公布實施，在此之前，各繳費單位仍按現繳費費率進行繳費。7月1日后，按照新的繳費費率測算，多繳納的費用由社會保險經辦機構根據國家有關規定采取抵充以后繳納的工傷保險費的方式處理。

　　在北京市新的費率政策正式實施一至三年內，將對工傷保險基金收支情況進行監測和分析，按照“以支定收、收支衡”的原則，制定本市工傷保險費率浮動管理辦法。屆時，將用人單位工傷保險支繳率等相關指標納入工傷保險浮動費率考核指標，每一至三年核定其在所屬行業不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。

　　附八類工傷保險行業風險分類表

　　工傷保險行業風險分類表

行業類別	行業名稱
一	軟件和信息技術服務業，貨幣金融服務，資本市場服務，保險業，其他金融業，科技推廣和應用服務業，社會工作，廣播、電視、電影和影視錄音制作業，中國共產黨機關，國家機構，人民政協、民主黨派，社會保障，群眾團體、社會團體和其他成員組織，基層群眾自治組織，國際組織
二	批發業，零售業，倉儲業，郵政業，住宿業，餐飲業，電信、廣播電視和衛星傳輸服務，互聯網和相關服務，房地產業，租賃業，商務服務業，研究和試驗發展，專業技術服務業，居民服務業，其他服務業，教育，衛生，新聞和出版業，文化藝術業
三	農副食品加工業，食品制造業，酒、飲料和精制茶制造業，煙草制品業，紡織業，木材加工和木、竹、藤、棕、草制品業，文教、工美、體育和娛樂用品制造業，計算機、通信和其他電子設備制造業，儀器儀表制造業，其他制造業,水的生產和供應業，機動車、電子產品和日用產品修理業，水利管理業，生態保護和環境治理業，公共設施管理業，娛樂業
四	農業，畜牧業，農、林、牧、漁服務業，紡織服裝、服飾業，皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋業，印刷和記錄媒介復制業，醫藥制造業，化學纖維制造業，橡膠和塑料制品業，金屬制品業，通用設備制造業，專用設備制造業，汽車制造業，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業，電氣機械和器材制造業，廢棄資源綜合利用業，金屬制品、機械和設備修理業，電力、熱力生產和供應業，燃氣生產和供應業，鐵路運輸業，航空運輸業，管道運輸業，體育
五	林業，開采輔助活動，家具制造業，造紙和紙制品業，建筑安裝業，建筑裝飾和其他建筑業，道路運輸業，水上運輸業，裝卸搬運和運輸代理業
六	漁業，化學原料和化學制品制造業，非金屬礦物制品業，黑色金屬冶煉和壓延加工業，有色金屬冶煉和壓延加工業，房屋建筑業，土木工程建筑業
七	石油和天然氣開采業，其他采礦業，石油加工、煉焦和核燃料加工業
八	煤炭開采和洗選業，黑色金屬礦采選業，有色金屬礦采選業，非金屬礦采選業

　　北京還降了哪些費率

　　根據《關于北京市預算執行情況和預算草案的報告》顯示，北京市級社會保險基金預算收入2564億元，完成調整預算的107.2%，超收171.5億元。

　　主要包括：基本養老保險基金超收108.1億元，失業保險基金超收8.5億元，基本醫療保險基金超收47.9億元，工傷保險基金超收3.5億元，生育保險基金超收2.9億元，城鎮居民基本醫療保險基金超收0.6億元。加上年結余收入2636.9億元，收入合計5200.9億元。北京市級社會保險基金預算支出1821.4億元，完成調整預算的95.8%，主要是實際領取生育、工傷、基本醫療等保險待遇的人數略低于預期。年終結余3379.5億元。

　　北京社保費率下調不會使待遇降低

　　1、失業保險對我們的影響

　　各項社會保險費中只有失業保險與個人福利待遇掛鉤較少，并只針對極少數失業人群，這部分降低繳費的比例政府可以通過其他救助形式補充，因此不會影響個人福利待遇，還可以減輕企業稅費負擔。

　　2、醫療保險對我們的影響

　　當前失業、工傷、生育保險待遇發放標準，主要與在崗職工均工資等因素密切相關，而醫保報銷主要與報銷范圍與報銷比例相關，均不涉及繳費費率因素。因此，只要現有社保待遇發放標準不改變，后期待遇就不會受到費率調整影響。

　　3、養老保險對我們的影響

　　降低單位繳費費率對養老保險待遇也不會產生影響。目前，退休職工養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。根據基礎養老金計發公式，基礎養老金發放高低主要取決于職工退休時上一年度在崗職工月均工資、職工本人均繳費工資和繳費年限三項因素，與企業或個人繳費費率高低無關。而個人賬戶養老金部分會受職工本人繳費費率影響，只有職工個人繳費費率下調，才會影響個人賬戶養老金這部分收入