鐵路企業(yè)職工工傷保險試行辦法2019全文(四)

第十章附則

　　第五十五條計發(fā)工傷保險待遇時，本人工資收入低于全路企業(yè)職工上年度月平均工資的75%的，以全路企業(yè)職工上年度月平均工資75%為計發(fā)基數(shù);高于全路企業(yè)職工上年度月平均工資300%以上的，以全路企業(yè)職工上年度月平均工資300%為計發(fā)基數(shù)。

　　第五十六條本辦法所稱職業(yè)病的范圍、名稱，按照衛(wèi)生部、勞動人事部、財政部、全國總工會“關于修訂頒發(fā)《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》的通知”(〔87〕衛(wèi)防字第60號)和所附的“職業(yè)病名單”執(zhí)行，職業(yè)病的診斷按照衛(wèi)生部《職業(yè)病診斷管理辦法》(〔84〕衛(wèi)防字第16號)及有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第五十七條本辦法所稱因工死亡，是指因工傷或者職業(yè)中毒直接導致死亡、工傷或者職業(yè)病醫(yī)療期間死亡、工傷舊傷復發(fā)或者職業(yè)病舊病復發(fā)死亡，以及按照本辦法第二十條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡。

　　第五十八條在鐵路企業(yè)實習的大中專院校、技工學校、職業(yè)高中學生發(fā)生傷亡事故時，可參照本辦法的有關待遇標準，由工傷保險經(jīng)辦機構發(fā)給一次性待遇。

　　第五十九條本辦法規(guī)定的各項待遇的審批，由鐵路分局、部屬總公司工廠、工程處及以上單位負責。

　　第六十條本辦法頒布實施前已按原規(guī)定認定的職工因工負傷或者患職業(yè)病致殘，需經(jīng)鐵路分局、部屬總公司工廠、工程處及以上工傷保險經(jīng)辦機構組織重新復查、鑒定后，才能按照本辦法的規(guī)定享受非一次性的有關待遇。

　　第六十一條本辦法實施后，不再執(zhí)行所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府有關工傷保險方面的規(guī)定。

　　第六十二條按照本辦法規(guī)定的各項待遇均計發(fā)到角，角以下四舍五入。

　　第六十三條各鐵路局(集團公司)、部屬總公司，應根據(jù)本辦法制定實施辦法，并報部備案。

　　第六十四條本辦法自1998年1月1日起試行，以往有關規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

　　第六十五條本辦法由鐵道部社會保險事業(yè)管理中心負責解釋。