湛江工傷賠償標準,湛江最新工傷賠償標準計算方式

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

湛江工傷保險賠償標準

1、以下情形應當認定為工傷：

(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

2、職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

3、職工符合以上規(guī)定，但是有以下情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

湛江工傷保險辦理材料

申請工傷認定需要提交如下：

1、《工傷認定申請表》一式兩份;包括事故發(fā)生時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

2、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明一份;

3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定證明書復印件一份;

4、工傷職工身份證復印件及其工傷參保證明材料各一份;

5、其他相關(guān)的證明材料：

(1)、因事故受到傷害的，由用人單位提交事故傷害書面報告一份、當事人提交事故傷害經(jīng)過書面材料一份及證人的旁證材料等;

(2)、因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明;

(3)、由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的，提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明;

(4)、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應由當?shù)毓�安部門出具證明或其他有效證明;發(fā)生事故下落不明的，認定因工死亡應提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;

(5)、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救和死亡證明;

(6)、屬于在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明(提交由設區(qū)的市級相應機構(gòu)或有關(guān)行政部門出具的有效證明);

(7)、屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復員軍人舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復發(fā)的診斷證明。

湛江工傷保險辦理流程

(一)提出申請

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向所屬的人力資源社會保障局提出工傷認定申請;

(二)審查受理

申請人提供材料不完整的，人力資源社會保障行政部門應當及時告知工傷認定申請人需要補正的全部材料;

(三)調(diào)查核實

受理工傷認定申請后，根據(jù)需要，可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實;

(四)工傷認定

工傷認定申請人提供的申請材料完整且符合規(guī)定要求，屬于人力資源社會保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，予以受理。