廣西大學校長：中西部高校吸引人才要突出優(yōu)勢

“教育有自身的規(guī)律，一定要用來辦好教育。”全國政協委員、廣西大學(分數線,專業(yè)設置)校長趙躍宇表示，廣西大學作為中西部的一所高校，在過去國家整個高等教育的布局中一直沒能得到足夠的重點支持，相對于目前建設得非常好的高校而言，它的不足是全方位的，目前一些方面的問題正在逐漸地進行改善。
　　年來，廣西壯族自治區(qū)黨委、政府全面支持廣西大學的綜合改革，為廣西大學建設成為一所現代大學所需要的政策環(huán)境給予了全面的支持。2017年6月，經廣西壯族自治區(qū)黨委、政府同意，印發(fā)了《廣西大學綜合改革試點方案》和《廣西大學推進一流大學和一流學科建設方案》。廣西大學結合廣西區(qū)情和學校的實際情況，對人才工作進行了重大改革創(chuàng)新，研究出臺了一批人才招聘、引進、培養(yǎng)和使用新的政策。

趙躍宇提出，中西部高校要吸引人才就一定要突出自身優(yōu)勢。第一，廣西大學是亞熱帶地區(qū)具有典型意義的綜合型大學，當地遇到的一些問題不是其他高校都能遇到的；第二，廣西是一個少數民族聚居區(qū)，在廣西境內有三十多個少數民族，兩千多萬人口，像這樣一個有很多少數民族聚集的地方，而且能夠和諧相處，說明它一定具有很多的特征，這里面有很多的問題是值得去研究的，因此去研究這些問題，也是廣西吸引學者的優(yōu)勢；第三，廣西臨海，作為一個內陸為主體的省份，同時又有海洋資源可充分利用，而且是南海，這也是它的，這樣的南海與東海不一樣，那么又該怎樣結合南海的來進行研究；第四，在國家“一帶一路”大背景下東盟的發(fā)展非常重要，“東盟10+1”這樣的一個臺對于廣西大學而言也是一大。
　　趙躍宇表示，在未來的辦學中充分體現廣西大學這幾個方面的，營造良好的制度環(huán)境，打造高品質的研究臺，是廣西解決吸引人才問題的重要途徑。目前廣西對人才的吸引力已經比過去大有提升。
　　2017年12月，廣西大學公布了該校最新的人才引進政策和2018年招聘計劃。根據計劃，廣西大學2018年人才招聘計劃直接面向學科，突出向一流學科和重點建設學科傾斜，擬引進教授、副教授、助理教授100人，特聘崗位人數不限。