<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>

    當前位置:高考升學網 > 專業排名 > 正文

    2025年人力資源管理專業大學排名和就業前景分析

    更新:2023-09-21 14:59:32 高考升學網

    在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開發與管理的工作顯得格外重要,做好人的工作已經成為贏得整個世界的前提,而對人力資源管理者的能力開發,則成為一項關乎發展整個國家伯樂人才的重要工程。下面小編與您分析人力資源管理師就業前景分析,歡迎參考。

      人力資源管理者主要負責著企業的人力資源規劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利,培訓開發,勞動關系協調等工作。判斷其是否合格的標準是:懂得人力資源的專業知識,能夠完成人力資源的實際管理工作,還能不斷開發人力資源并且創造價值。

      現狀令人擔憂

      市場經濟的本質屬性??競爭性、效益性,從根本上規定了人才的單一型知識結構或技能結構,不能適應市場的需要,必須是復合型的。而我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺,據調查顯示,很多都是干行政出身的,最幾年有高校開設了人力資源專業,但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高,國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,中國人才資源隊伍的素質,不僅急需在總體上大力提升,而且要實現三大戰略性轉變:由再現型素質向開拓創新型素質轉化;由內向型素質向外向型、國際通用型素質轉化;由單一型素質向復合型素質轉化。

      市場缺口大催生高收入

      權威機構調查顯示,國內現在需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,深圳缺50萬以上,武漢也在30萬人左右。相對應巨大的市場缺口,人力資源管理者的工資也不菲,據調查,大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元(一般在1.5萬元上下浮動);薪酬經理、招聘經理等大抵在6千元一1.2萬元之間(一般在8千元上下浮動),在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動,最高不超過1.5萬元,最低不低于8千元。

      證書考試不斷升溫

      在此種形式下,國家勞動和社會保障部的企業人力資源管理國家職業資格認證也漸漸成為年十大熱門認證考試之一,獲得此證書不但能夠全國通用,終生有效,還能促進個人快速提升自我職業發展能力。兩年來,每年參加鑒定的人都在10萬以上。截至目前,參加鑒定的總人數已超過30萬。而隨著此項目師級以上職業資格考試的展開,其吸引力進一步升溫。今年又有一大批人準備參加各級別的人力資源管理職業資格鑒定。

    相關文章

    最新圖文

    2025年物化生最好的專業排名

    時間:2024-05-22 16:0:16

    2025醫學類?谱畛韵愕氖

    時間:2024-05-13 17:0:11

    2025年高考就業前景最好的

    時間:2024-06-03 08:0:05

    2025年十大坑專業排行榜

    時間:2024-06-03 08:0:30
    日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 久久综合久久综合亚洲| 激情亚洲一区国产精品| 国产精一品亚洲二区在线播放| 亚洲国产精品一区二区第四页 | 国产成人亚洲精品91专区手机| 在线观看亚洲专区| 亚洲a无码综合a国产av中文| 亚洲AV日韩AV一区二区三曲 | 国产亚洲精aa成人网站| 国产亚洲精aa成人网站| 亚洲综合在线另类色区奇米| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | www.亚洲日本| 亚洲中文字幕无码爆乳| 亚洲人成色4444在线观看| 亚洲第一成年免费网站| 久久亚洲AV成人无码国产电影| 亚洲av色香蕉一区二区三区蜜桃| 最新亚洲人成无码网www电影| 小说区亚洲自拍另类| 亚洲国产日韩在线观频| 久久久久亚洲AV成人网人人软件| 久久亚洲AV无码西西人体| 亚洲一区精品无码| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区久久| 亚洲美女aⅴ久久久91| 亚洲一区二区三区不卡在线播放 | 亚洲av午夜精品无码专区| 亚洲午夜精品久久久久久app| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产亚洲漂亮白嫩美女在线| 亚洲一区无码精品色| 久久亚洲国产午夜精品理论片| 亚洲av伊人久久综合密臀性色 | 亚洲AV成人一区二区三区AV| 亚洲精品亚洲人成在线麻豆| 国产精品亚洲精品观看不卡| 亚洲av日韩专区在线观看| 中文字幕日韩亚洲|