四項監督制度個人發言提綱

四項監督制度個人發言提綱本人任市衛生局黨委成員、副局長，分管疾病控制、監督執法、應急處置、項目建設等工作。按照市紀委、組織部《關于召開以學習貫徹《廉政準則》和四項監督制度為主要內容的黨員領導干部專題民主生活會的通知》要求，對照廉政準則和四項監督制度規定內容，我將自己在學風、作風、工作作風和生活作風等方面的情況匯報如下：
一、深入學習領會，嚴格貫徹執行
四項監督制度是加強對選人用人權力監督的重要舉措，是根治選人用人不正之風的銳利武器，是強化選人用人全過程監督的制度保障，是提高選人用人公信度、加強黨的建設的一項重大任務。四項監督制度，將干部選拔任用工作的組織監督和民主監督、過程監督和效果監督有機結合起來，相互補充，形成合力，是中央打擊選人用人不正之風的“組合拳”，是陽光選拔干部的“高級殺毒軟件”，能夠減少、杜絕“慢性病毒侵襲”，有利于保證干部選拔任用機制“肌體健康、良性運轉”。
在這次學習領會《廉政準則》和四項監督制度活動中，本人堅持以一名普通黨員的身份，統一、提高認識、端正態度，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態，不斷通過自學和參與集中學習的方式，加強對廉政準則和四項監督制度的理解；堅持做到深入學習、認真研讀，深刻領會xx同志在xx屆中央紀律檢查委員會五次會議上的重要講話精神實質，并積極通過電視、報紙、互聯網、參加討論會等形式，交流心得，相互促進，力求準確把握，進一步提高了理論修養和政治素質。
通過段學習教育，我進一步認識到，在全黨開展深入學習領會《廉政準則》和四項監督制度要求，是立足新時期國際國內形勢、黨所肩負的歷史任務以及黨員干部隊伍的實際狀況，審時度勢，深思熟慮，經過充分準備做出的一項重大決策，是加強黨執政能力建設的基礎工程，是全黨性的重大政治任務。
對此，作為一名黨員干部，無論是在上還是行動上都給予了高度重視，自覺從講政治、講黨性、講大局的高度認真貫徹《廉政準則》提出的“五個必須”、“八個禁止”、“個不準”，嚴格遵守各種禁止性規定，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和權力觀、地位觀、利益觀，始終做到自律、自警、自省、自勵。
同時在認真學習四項監督制度的基礎上，深刻理解四項監督制度的科學內涵和相互聯系，克服不是“一把手”、不主管干部人事工作與自己聯系不大的模糊認識，進一步增強貫徹落實四項監督制度的緊迫感與自覺性，使廉政準則和干部選拔任用工作四項監督制度貫穿、落實到日常生活和從事工作的全過程，進一步加強制度的執行力，真正形成用制度管權、用制度管人、用制度辦事的機制。
二、嚴格對照標準，查找自身不足
從我任副局長以來，應該說手中有一定的權力，求我辦事的人也不少，遇到的誘惑和考驗也很多，但這么多來，我自始至終能夠嚴格貫徹執行中央和省、市委關于廉潔自律和深化干部體制改革的若干規定，沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證等問題。工作中，我堅持求真務實，自覺貫徹廉政準則和四項監督制度，堅決做到對黨對人民窒，對事業忠心，為人處事誠實；在利益面前，始終把集體利益置于對個人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、實事；持續做到公正無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率；在班子內部做到知無不言，言無不盡，積極配合局長做好工作；牢固樹立敬業精神和社會責任感，腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量；和生活中做到淡泊名利，廉潔奉公；對分管工作做到主管而不專斷，充分協商解決問題；對分管科室和單位要求樹正氣，不斷校正坐標，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向；克服爭功諉過、追名逐利的傾向；克服目光短淺、心胸狹窄的傾向；克服不講原則、只講人情的傾向。可以說，在任何時候都堅持以人為本，始終保持政治上的堅定和道德上純潔。，