2019年國(guó)家退休年齡新規(guī)定,國(guó)家退休年齡規(guī)定文件（修訂）

國(guó)家退休年齡新規(guī)定,國(guó)家退休年齡規(guī)定文件（修訂）

　新養(yǎng)老保險(xiǎn)政策與退休政策，退休年齡息息相關(guān)，2016退休年齡新規(guī)定究竟是怎樣的?隨小編一同看看。 2016退休年齡新規(guī)定：社部今日公布延遲退休時(shí)間表，新延遲退休方法早2022年實(shí)施!這樣一算來(lái)對(duì)70、80后的影響很大。到底退休年齡新規(guī)定是什么呢?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡新規(guī)定到底會(huì)影響誰(shuí)?

　　 我國(guó)人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示，我國(guó)將實(shí)施“漸進(jìn)式延遲退休”，爭(zhēng)取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?別著急，社會(huì)養(yǎng)老金缺口還需要你。(新消息：女職工退休年齡新規(guī)定正副處級(jí)女干部60周歲退休)。

　　 延遲退休方案實(shí)施時(shí)間表：

　　 指定延遲退休方案--->上報(bào)中央同意并公開(kāi)征求意見(jiàn)--->2017年公布方案--->2022年在實(shí)施時(shí)間

　　 哪些人受到退休年齡新規(guī)定影響?

　　 1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　 2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

　　 3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

　　 由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡，知道經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。

　　 如何理解漸進(jìn)式退休年齡?

　　 以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長(zhǎng)退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計(jì)遞增，直到達(dá)到新擬定退休年齡。

　　 假如每年延長(zhǎng)退休時(shí)間2個(gè)月，1986年出生小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達(dá)新的法定退休年齡前，漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預(yù)測(cè)，法定退休年齡有可能是65歲。

　　 養(yǎng)老金收支衡需要綜合施策、長(zhǎng)短結(jié)合、多管齊下，下一步將加大擴(kuò)面征繳力度，已經(jīng)制定了“全民參保計(jì)劃”，13億人中，扣除在校的學(xué)生和學(xué)齡前兒童外，其他的人都應(yīng)該納入養(yǎng)老保障制度體系;實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的全國(guó)統(tǒng)籌，在全國(guó)的范圍內(nèi)調(diào)劑余缺、分散風(fēng)險(xiǎn)，方案力爭(zhēng)在出臺(tái)。

　　 與此同時(shí)，還將采取漸進(jìn)式的延遲退休年齡的政策，核心點(diǎn)就是要延長(zhǎng)繳費(fèi)的年限，相應(yīng)縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限;多方面地籌措養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，加大財(cái)政支持的力度，保障養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全;做大、做強(qiáng)全國(guó)社會(huì)保障基金，應(yīng)對(duì)人口老齡化高峰到來(lái)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付壓力;做好結(jié)余養(yǎng)老保險(xiǎn)