2019年湖南退休年齡新規(guī)定,湖南退休年齡規(guī)定文件（修訂）

湖南退休年齡新規(guī)定,湖南退休年齡規(guī)定文件（修訂）

中國法定退休年齡是1953年勞動保險條例規(guī)定的。1978年，國務(wù)院發(fā)文再次明確，女工人退休年齡是50歲，女干部55歲，男職工60歲。隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展、人口數(shù)量、人口結(jié)構(gòu)、人口預(yù)期壽命，這項在新中國成立初期制定的退休年齡政策，很顯然已和當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應(yīng)，有必要作出調(diào)整。目前，延遲退休年齡也是逐步步延遲最終達到男女均滿65歲退休。

尹蔚民希望今年能夠把延遲退休年齡的政策方案制定出來，明年在報經(jīng)中央同意以后向社會征求意見，修改完善，應(yīng)該是在后年也就是2017年正式推出。但是實施，還有一個相當(dāng)長的過程。

延遲法定退休年齡的意義：

延遲退休不僅僅對養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展是一個重要的措施，它同時也是為了更充分地開發(fā)我國的人力資源。我國是一個人口大國，但是從2013年開始，16歲到59歲勞動年齡人口已經(jīng)開始下降。再往未來看，雖然還有較充足的勞動力資源，但是和過去已不可同日而語。所以，這項政策是“一舉數(shù)得”的政策，但還需要進一步凝聚社會共識。所以，在制定延遲退休年齡方案的時候，會充分考慮到社會各界的意見和看法，綜合衡、瞻前顧后，能夠使方案更周到，各個方面都能夠接受。

另外，延遲退休政策就是漸進式延遲退休年齡。漸進式退休年齡政策是世界各國特別是一些發(fā)達國家普遍采取的政策。中國現(xiàn)在已經(jīng)領(lǐng)取退休待遇的8000萬企業(yè)退休職工退休時的均年齡只有54歲。一些發(fā)達國家目前的退休年齡已經(jīng)是65歲甚至67歲。

下崗職工是指在原企業(yè)已沒有工作崗位，沒有與原企業(yè)解除勞動關(guān)系，有就業(yè)要求，尚未就業(yè)的人員。湖南省的下崗工人退休政策又有了新的變化，一起來看看。

北京4月22日電昨日，湖南省人民政府督查室發(fā)來就網(wǎng)帖《國企下崗職要求提前到4050退休問題》的答復(fù)，對網(wǎng)友提出的關(guān)于“下崗職工提前退休”問題作出解釋，表示提前退休制度是對從事特殊工種職工和身患疾病完全喪失勞動能力職工的一種勞動保護措施，而不是解決下崗職工基本生活的一種制度安排。

在此前的2月16日，有網(wǎng)友給湖南省省長留言，對下崗職工生活保障等問題提出建議。網(wǎng)友留言介紹稱，自己是2003年從糧食部門下崗的職工，“在這十年里所得的補償費己全部繳了社保，目前已五十多歲了，身體越來越差，工作又越來越難找，又還要繳社保，要生活費用，醫(yī)療費用等等，生活艱。”網(wǎng)友希望為下崗職工“提交提前(4050)退休的提案，使我們的生活得到保障，這是我們廣大下崗職工的心聲。”

就此問題，湖南省人民政府督查室回復(fù)表示，國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》明確規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲;男年滿50周歲，女年滿45周歲，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應(yīng)該退休。全面實行社會養(yǎng)老保險制度以后，職工退休制度仍按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

官方答復(fù)稱，參保職工辦理提前退休需具備三個條件：一是參保職工達到提前退休的年齡;二是繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年;三是符合國家規(guī)定的特殊工種年限或完全喪失勞動能力。若國有企業(yè)下崗職工符合以上三個條件，本人申請?zhí)崆巴诵莸模�可到參保地人力資源和社會保障行政部門辦理提前退休手續(xù)。具體情況如下：

我是2003年從糧食部門下崗的，在這十年里所得的補償費己全部繳了社保，目前已五十多歲了，身體越來越差，工作又越來越難找，又還要繳社保，要生活費用，醫(yī)療費用等等，生活艱啊，再這櫸下去我們60后的下崗職工是無法生活下去了，我們下崗職工請求徐省長在二會召開期間為我們下崗職工提交提前(4050)退休的提案，使我們的生活得到保障，這是我們廣大下崗職工的心聲，希望能得到上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，為下崗職工排擾解難.

答復(fù)意見：

網(wǎng)友您好：您反映的問題經(jīng)省人力資源和社會保障廳研究，現(xiàn)答復(fù)如下：提前退休制度是對從事特殊工種職工和身患疾病完全喪失勞動能力職工的一種勞動保護措施，而不是解決下崗職工基本生活的一種制度安排。國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》明確規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲;男年滿50周歲，女年滿45周歲，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應(yīng)該退休。全面實行社會養(yǎng)老保險制度以后，職工退休制度仍按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。參保職工辦理提前退休需具備三個條件：一是參保職工達到提前退休的年齡;二是繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年;三是符合國家規(guī)定的特殊工種年限或完全喪失勞動能力。若國有企業(yè)下崗職工符合以上三個條件，本人申請?zhí)崆巴诵莸模�可到參保地人力資源和社會保障行政部門辦理提前退休手續(xù)。

【網(wǎng)民留言】

您好!邵陽新寧的?山風(fēng)景優(yōu)美，但是交通極為不便，坐火車需要坐到邵陽市，而且邵陽到新寧的省道極為難走，因為交通原因讓很多旅客望路興嘆，我建議和廣西桂林結(jié)為姊妹城市能修一條從桂林往新寧的高鐵或者高速，讓更多喜歡桂林山水的旅客能一睹比桂林山水更美的風(fēng)景，帶動新寧的經(jīng)濟，讓坐擁美麗風(fēng)景資源的新寧人民早日擺脫貧窮