2019年上海市養(yǎng)老金上調(diào)最新消息文件

上海市養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

　　6月1日 全國各地正陸續(xù)實施養(yǎng)老金上調(diào)的最新政策，上海同樣不例外。記者從上海市人力資源和社會保障局獲悉，上海市從今年1月起，對城鎮(zhèn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)保”、城鄉(xiāng)居保按月領取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，6月15日發(fā)放到位

　　上海市對底以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的城鎮(zhèn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)退休人員，根據(jù)國家規(guī)定和要求，調(diào)整月基本養(yǎng)老金。企業(yè)退休人員，一是先統(tǒng)一增加80元;二是按本人繳費 (含視同繳費) 每滿1年增加2.5元;三是以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。機關(guān)事業(yè)單位退休人員，先統(tǒng)一增加80元;再按照同類人員均養(yǎng)老金增加4.5%。上述退休人員中，12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。

　　與此同時，上海市還將對底以前按“鎮(zhèn)保”規(guī)定按月領取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。對底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定按月領取養(yǎng)老金人員，每人每月增加基礎養(yǎng)老金90元，養(yǎng)老金調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準為每人每月750元。

　　上述各類人員增加的養(yǎng)老金將于6月15日通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領取養(yǎng)老金人員的賬戶中。市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養(yǎng)老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業(yè)網(wǎng)點領取

　　市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。

　　什么是“鎮(zhèn)保”?

　　鎮(zhèn)保是由政府設立的一項社會保險基本制度。它不僅有基本保險部分，還有補充保險部分，是基本保險的社會統(tǒng)籌和補充保險的個人帳戶結(jié)合在一起的綜合性社會保險制度。“鎮(zhèn)保”的基本保險部分，目前包括了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險。“鎮(zhèn)保”的補充保險部分，包括補充養(yǎng)老、補充醫(yī)療和征地人員生活補貼等用途，可以起到改善生活的積極作用。

　　鎮(zhèn)保與城保有什么區(qū)別

　　由于兩者在繳費數(shù)量上的差別，必然在享受相關(guān)待遇上有著差別。這可以拿與職工關(guān)系最緊密的醫(yī)療保險和養(yǎng)老金做例子。

　　(1)醫(yī)療保險的不同

　　繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的人員，可以享受所有門診，急診和住院的醫(yī)療保險，而參加小城鎮(zhèn)社會保險的人員，只享受住院(含急診觀察室留院觀察)、門診大病(即：在門診進行重癥尿毒癥透析、惡性腫瘤門診化學治療和放射治療、精神病治療)醫(yī)療保險。別小看急診、門診的普通毛病，與一般人相關(guān)的就是這些毛病。這些病不能享受醫(yī)療保險，實際意味沒有享受完全的醫(yī)療保險。

　　(2)養(yǎng)老金的不同

　　城鎮(zhèn)職工社會保險的養(yǎng)老金，是根據(jù)上年度全市職工均工資、社會生活指數(shù)、繳費年限、繳費總額等因素疊加計算，因此普遍比較高。而小城鎮(zhèn)社會保險的養(yǎng)老金按下列方法計算：按月領取的養(yǎng)老金根據(jù)從業(yè)人員繳費年限確定。繳費年限滿15年的，養(yǎng)老金按其辦理手續(xù)時上年度全市職工月均工資的20%計發(fā)，繳費年限每增加1年，相應增加上年度全市職工月均工資的0.5%的養(yǎng)老金，但最高不超過上年度全市職工月均工資的30%。因此可以領取的養(yǎng)老金要遠遠低于城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老金。

　　比如，同樣是今年50歲退休的女職工，連續(xù)工齡都是30年。城鎮(zhèn)職工社會保險的養(yǎng)老金一般在12000元左右，而小城鎮(zhèn)社會保險是多少呢?其基礎養(yǎng)老金是370元，加上15年多繳的7.5%，為129元，兩者相加不過只有429元。即使工齡再長，繳費年限再多，今年小城鎮(zhèn)社會保險的養(yǎng)老金最高不過才555元。今年9月，勞動和社會保障部門作出規(guī)定，凡是領取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的人員，不滿750元的，增加到750元。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的最低線，要比小城鎮(zhèn)的最高線還要高出200元左右。(6月1日中金網(wǎng))

　　上海退休人員補發(fā)養(yǎng)老金怎么計算

　　基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計算：

　　(一)基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　(二)個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

　　個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

　　(三)過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

　　過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

　　(四)過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金